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Asociación constituida como única manera de reivindicar nuestro derecho al trabajo, al reconocimiento de los más de 10 años que muchos de nosotros llevamos desempeñando con fidelidad y profesionalidad en esta empresa, la mayorÃa en el Hospital de Poniente de El Ejido y en el Hospital de Alta Resolución de El Toyo en Retamar, ambos pertenecientes a la misma Agencia.
La APEHP aparte de estos centros en la provincia de AlmerÃa gestiona dos HARES (Hospitales de Alta Resolución) en la provincia de Granada: Guadix y Loja, siendo este último el de más reciente creación y para el que se convocaron oposiciones en el año 2011.
A fecha de hoy de aquellos opositores para el HAR de Loja, 109 de ellos aún continúan sin haber tomado posesión de las plazas para las que opositaron ya que la Junta de AndalucÃa ha quedado sin fondos para ellos en un alarde de incompetencia administrativa que ya comienza a resultar crónica en los tiempos que corren y aún a pesar de que supuestamente hubo una partida presupuestaria que licitara dicha oposición. El HAR queda abierto parcialmente, las supuestas urgencias hospitalarias han quedado cubiertas con personal de Atención Primaria (Centro de Salud) y su área de hospitalización queda desierta con excelentes camas vacÃas sin uso desde que la foto de rigor cortando la cinta se hizo, amén de que los servicios ofertados no cubren otras actuaciones sanitarias y quirúrgicas previstas quedando por debajo de lo que hubiera de ser un pleno rendimiento.
Por tanto ocurre lo obvio, los profesionales que debieran estar trabajando allà y que no han tomado posesión de sus plazas reclaman a la Junta de AndalucÃa su derecho a obtener sus puestos de trabajo.
A través de una indiscreción sindical nos apercibimos de que han habido reuniones que indican que dichos trabajadores del Hospital de Loja van a tomar posesión de sus plazas en Poniente en función a distintas propuestas presentadas en las reuniones técnicas sindicales.
Es en este momento en el que surge el problema objeto que nos obliga a desesperadamente y sin apenas tiempo, vernos abocados cientos de personas, trabajadores del Hospital de Poniente y Toyo, a la imperiosa necesidad de asociarnos ante el escaso, por no decir nulo apoyo sindical y la desinformación veraz por parte de la administración que se ampara en que son propuestas. Propuestas que nunca terminan de desmentirse sino muy al contrario, van tomando más fuerza dÃa a dÃa.
Una vez confirmadas las sospechas tanto a través de responsables sindicales como de la gerencia de la empresa se han mantenido distintas reuniones con Doña Celia Gómez ,Directora General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS),Doña Pilar Espejo, Directora-Gerente de la EPEHP, y D. Alfredo Valdivia, Delegado Territorial de Igualdad, Salud y PolÃticas Sociales en AlmerÃa, asà como con los distintos representantes sindicales de la EPEHP con el siguiente resultado:
Existe la seria propuesta de incorporar a esos profesionales del Hospital de Loja en AlmerÃa con la consiguiente desestabilización en el organigrama laboral del Hospital de Poniente que verÃa como los profesionales entrantes movilizarÃan en una cadena de desplazamientos y no renovaciones a varios centenares de profesionales ya que los eventuales, profesionales sin continuidad laboral que son contratados por necesidades de coberturas de puestos, dejarÃan de tener opción alguna a optar a poder volver a trabajar en el Hospital ya que los puestos desplazables ( la mayorÃa interinos) son los profesionales de mayor peso curricular y por tanto desplazarÃan en masa a casi todos ellos, contando que hasta posiblemente muchos de esos interinos sólo pudieran tener opción a contrataciones de menor calidad que las que llevan teniendo desde hace años o que incluso queden fuera de opción alguna de ser contratados por falta de vacantes ante esa entrada inmensa de personal proveniente del hospital granadino. La situación es aún más injusta si se tiene en cuenta que muchos de los ahora afectados no compitieron en dicha oposición ya que está estaba diseñada para un hospital a cientos de kilómetros de nuestros municipios donde tenemos arraigo, sin saber que dichas opositores podrÃan terminar recalando en el centro de hospital de Poniente puesto que en las bases de la convocatoria se especificaba que eran para el citado HAR en la localidad de Loja.
La catástrofe laboral para el personal sanitario de la comarca del poniente Almeriense está servida a no ser que se frenen tales propuestas.
El número estimado de personas que pueden pasar a situación de desempleo puede estimarse en casi 300 personas de forma directa e indirecta, casi 300 familias que ven peligrar su medio de vida durante una década por culpa de una mala gestión polÃtica de la Junta de AndalucÃa que puede originar una bolsa de desempleo y de miseria en la comarca, en la provincia de AlmerÃa, ya que no sólo vivimos nuestras familias de nuestros trabajos sino que beneficiarios de ellos son también los profesionales de todo tipo: sector servicios, hostelerÃa, alimentación, comerciantes, etc., etc.
Es por eso que desde esta Asociación formada por trabajadores sanitarios, sin ninguna experiencia en este campo, solicitamos a todos los medios de comunicación, fuerzas polÃticas y sociales y a cualquiera que pueda ayudarnos que nos apoyen para evitar esta nefasta solución basada en propuestas sin sentido, sin capacidad de analizar el daño que generan y que tan graves consecuencias pueden tener para tantas familias que vemos asà pagado nuestro desvelo y esfuerzo por haber intentado dar lo mejor de nosotros en aras del bienestar y salud de tantas poblaciones de AlmerÃa.
Por tanto, una vez más una mala decisión polÃtica, en este caso generada en Sevilla y con la connivencia del gobierno de la comunidad autónoma, de su ConsejerÃa de salud, de la Hacienda Pública andaluza y su incapacidad de gestionar las dotaciones presupuestarias, etc… hace preciso el evidenciar que entre todas han provocado una falta de previsión y una mala gestión en el tratamiento en todos los aspectos de la apertura de un hospital en Granada que acaba trasladándose a la provincia de AlmerÃa y arruinando la vida de centenares de familias sin ninguna intención de poner solución al problema sino simplemente trasladarlo a otro sitio.
Muchas gracias por su atención en la lectura de esta nota de desesperación de estos trabajadores de la sanidad almeriense que se ven en riesgo de expulsión de sus trabajos.
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