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la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo junto a la teniente de alcalde de Gádor, concejales y tres de los once jóvenes contratados con Emple@Joven
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La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, ha visitado hoy el municipio de Gádor junto a su teniente de alcalde, Lourdes Ramos, para conocer la marcha de los trabajos que están realizando los once jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años contratados por el ayuntamiento gracias al Programa Emple@Joven impulsado por la Junta de Andalucía.
Dentro de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria para el Empleo Joven, el consistorio gadorense recibirá una ayuda de 88.200 euros para asumir totalmente los costes salariales de las once personas contratadas para desarrollar actuaciones de revalorización de espacios públicos, desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales, cuidados asistenciales y dinamización turística y deportiva.
Adriana Valverde, quien ya ha visitado los proyectos municipales en los que trabajan jóvenes en Níjar, Huércal de Almería, Benahadux, Adra y Uleila del Campo, ha señalado que el Programa Emple@Joven “está atendiendo la urgente necesidad que tienen nuestros jóvenes de trabajar en colaboración con 101 ayuntamientos de almerienses, como el de Gádor, que se han sumado al esfuerzo de la Junta para ofrecer una oportunidad laboral a 2.721 jóvenes desempleados en nuestra provincia”.
Por su parte, Lourdes Ramos ha manifestado su satisfacción por la puesta en marcha de este programa de la Junta “que está permitiendo a los jóvenes desempleados gadorenses acceder a un empleo, y en algunos casos a su primera experiencia laboral” y ha destacado que los proyectos presentados a esta iniciativa se han diseñado “acorde a los perfiles de los jóvenes desempleados de Gádor y de las necesidades del municipio”.
La iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria permite a los Ayuntamientos contratar a jóvenes desempleados de larga duración de entre 18 y 29 años en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. La Junta de Andalucía destinará una inversión total de 13.289.078 euros a los 260 proyectos aprobados en Almería para cubrir el 100% de los costes salariales de los 2.721 jóvenes que podrán ser contratados durante hasta 6 meses y en grupos de cotización que oscilan entre 1.300 y 1.700 euros, en función de las preferencias de cada ayuntamiento.
En Gádor trabajarán durante seis meses, gracias a este programa, once jóvenes desempleados de 18 a 29 años, con salarios de entre 1.300 y 1.500 euros, dependiendo del grupo de cotización en el que hayan sido contratados según decisión del Ayuntamiento gadorense, que presentó cuatro proyectos a esta iniciativa. Cinco de estos jóvenes trabajarán en la revalorización de espacios públicos, pintando elementos de mobiliario urbano y edificios públicos y reponiendo sistemas de riego y plantas en jardines; dos se encargarán de limpiar y desbrozar caminos rurales, montes y barrancos; otros dos en cuidados a personas mayores con escasos recursos, acompañándoles y ayudándoles en las tareas del hogar; y otros dos han sido contratados como monitor deportivo y monitor turístico, respectivamente.
El Programa Emple@Joven incluye, además de estas contrataciones en colaboración con los ayuntamientos, asesoramiento individualizado para los jóvenes desempleados a través de la iniciativa Activa Empleo Joven, prácticas en empresas cofinanciadas por el Banco Santander, ayudas a empresas para la contratación como el Bono de Empleo Joven y becas para trabajar en proyectos de I+D+i en colaboración con las universidades públicas andaluzas y empresas de la región.
Según ha subrayado Adriana Valverde, ya se han abonado 4.136.088 euros en anticipos al 97% de los ayuntamientos almerienses adheridos al programa, lo que “da muestra del compromiso y el esfuerzo del Gobierno andaluz por la creación de empleo, en este caso en un sector de la población que está teniendo muchas dificultades para encontrar trabajo, los jóvenes, con medidas adaptadas a sus distintas necesidades y situaciones. Emple@Joven se suma, en este sentido, a otros planes urgentes puestos en marcha por la Junta para reactivar el empleo entre la población más castigada por la crisis, como Emple@30+, el Plan de Choque, el Programa de Impulso a la Construcción Sostenible o el decreto de Inclusión Social”.
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