Garantizar el bienestar de los usuarios, así como las mejores condiciones laborales de los trabajadores han sido las máximas prioridades que ha mantenido el equipo de gobierno, desde donde aseguran que el cierre del centro jamás ha sido una de las opciones contempladas |
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Maria Jose Martin
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El Equipo de gobierno en el Ayuntamiento de El Ejido celebra el acuerdo alcanzado finalmente con trabajadores y sindicatos de la Residencia Geriátrica ‘Ciudad de El Ejido’, cuyo contenido se verá plasmado en los próximos días en la firma del nuevo convenio colectivo.
Pese a las críticas lanzadas en los últimos días por distintos grupos políticos de la oposición, el gobierno local asegura que garantizar el bienestar de los usuarios, así como las mejores condiciones laborales de los trabajadores han sido las máximas prioridades sobre las que ha girado la negociación en las múltiples reuniones que se han mantenido con los sindicatos.
La concejala de Transformación Social en el Consistorio y responsable de la residencia, María José Martín, ha señalado que “desde el gobierno local venimos dedicando grandes esfuerzos durante estos últimos años a alcanzar la viabilidad económica de la residencia, reorganizando su funcionamiento y optimizando al máximo todos sus recursos para evitar incurrir en más gastos y conseguir estabilizar sus cuentas”.
“En contra de algunas de las afirmaciones que se han realizado, el cierre de la residencia jamás ha sido una opción que se haya contemplado por parte de este equipo de gobierno, desde donde siempre se ha luchado para estudiar todas las opciones que nos permitieran sacar a la residencia a flote, pese a la situación que nos encontramos hace ya más de tres años, la enorme deuda y los retrasos sistemáticos que ha habido siempre por parte de la Junta de Andalucía en lo relativo al cumplimiento del pago del concierto de las plazas, tanto del centro de día como de la residencia”, ha aclarado la edil.
“Cuando tomamos las riendas del gobierno municipal nos encontramos con una residencia en quiebra absoluta, de manera que desde el primer momento hemos estado trabajando duramente para reconducir la deriva económica a la que se venía abocada garantizando siempre el mantenimiento de las plazas y los puestos de trabajo”, ha subrayado la concejala.
En esta línea, María José Martín ha recordado que “se han reestructurado los horarios de personal, se ha modificado el uso que se hace de las instalaciones, se han reorganizado las labores de mantenimiento de exteriores, las actividades que se llevan a cabo para los mayores y se ha potenciado el uso del transporte propio como forma de racionalizar los servicios y gastos del Centro de Estancias Diurnas, entre otras muchas medidas, habiéndose elaborado, asimismo, un nuevo calendario de turnos para reforzar los momentos del día con más carga de trabajo.
Martín, quien ha querido agradecer la buena disposición y buen talante tanto de sindicatos como de trabajadores para poder alcanzar un acuerdo, ha asegurado, asimismo, que “el objetivo marcado ha sido en todo momento que nuestros mayores tengan todas sus necesidades cubiertas y poder prestarles un servicio de la máxima calidad, por lo que se han venido realizando todos los cambios que hemos estimado necesarios para garantizarlo, siempre buscando el menor perjuicio en las condiciones laborales de los empleados”.
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