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La Chanca, El Puche, Sevilla y la propia sede de Verdiblanca tienen desde este mes nuevos servicios del Programa Andalucía Orienta. Así lo ha aprobado definitivamente la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía que le ha adjudicado a esta entidad cuatro unidades para atender a personas con discapacidad, en riesgo de exclusión y desempleadas en general. De esta forma, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca no solo recupera el servicio que venía prestando desde 2018, sino que crece con más técnicos (10) y unidades (4).
Así, la organización volverá a ofrecer los servicios destinados a la búsqueda y consecución de empleo enmarcados dentro de este programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción en su actual sede (situada en la Carretera Sierra Alhamilla, número 288), dirigido a personas con discapacidad física u orgánica; en el barrio de La Chanca (en la calle Barranquillo, número 1), enfocado a personas desempleadas en riesgo de exclusión; y también mantiene el servicio de orientación a demandantes de empleo en general que venía realizando en sus oficinas del Parque Empresarial Torneo de Sevilla.
A ellas se suma como novedad a partir de este mes de abril y, al igual que el resto, por un periodo de duración estimado de catorce meses, un nuevo servicio de Andalucía Orienta para personas desempleadas en riesgo de exclusión en el barrio de El Puche, de la capital almeriense. “Lo que demuestra la implicación de una entidad de eminente interés social como Verdiblanca por apoyar a la ciudadanía que más lo necesita”, explica el presidente de la Asociación, Antonio Sánchez de Amo.
La directora del Área de Gestión Social de Verdiblanca, Verónica Navarro, hace una valoración muy positiva de esta nueva concesión “ya que en la anterior adjudicación demostramos con datos haber superado los objetivos marcados por la Junta y ofrecer un servicio de calidad con grandes resultados, pese a desarrollarse en los tiempos de mayor incertidumbre de la pandemia y sus efectos nocivos sobre la economía y el empleo”.
Un total de 549 personas consiguieron empleo en 2019 y 2020 gracias al trabajo realizado por el personal técnico contratado por Verdiblanca para estas unidades del programa Andalucía Orienta. Unos excelentes datos que suponen un éxito en más del 20% de las consultas, lo que significa que más de una de cada cinco personas atendidas por Verdiblanca acabó logrando un puesto de trabajo. En total fueron 2.332 personas atendidas (1.237 mujeres y 1.095 hombres).
Datos que adquieren mayor relevancia si se tiene en cuenta las especiales condiciones por las que la sociedad y, por tanto, el empleo, se han visto afectadas por el estallido de la pandemia provocada por el Covid-19 y las medidas preventivas que se han ido desarrollando con el paso de los meses y cuyas restricciones también han influido en el mercado laboral.
Sánchez de Amo recuerda que “la empleabilidad de personas desempleadas es un eje prioritario para la entidad; más si cabe cuando hay necesidades especiales o riesgo de exclusión”. Un servicio de búsqueda activa de empleo que se refuerza con esta concesión, que da continuidad a la adjudicación dada en 2018, que fue la primera vez que Verdiblanca consiguió la concesión de este tipo de servicio de políticas activas de empleo; uno de los objetivos marcados por el nuevo equipo directivo que entró a gestionar la organización en mayo de 2016.
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