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02 de Diciembre de 2024. Adra Sociedad. Titulo: Ayuntamiento de Adra y Acción Laboral impulsan la inclusión laboral con un convenio de colaboración . Subtitulo. Manuel Cortés firma este acuerdo para beneficiar a colectivos desfavorecidos mediante programas que garanticen la recolocación laboral. Texto: El Ayuntamiento de Adra y Acción Laboral han firmado un convenio marco con el objetivo de establecer las bases de colaboración para desarrollar proyectos que promuevan la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos. El alcalde de Adra, Manuel Cortés, y la coordinadora de Acción Laboral de Almería, Cecilia González, se han reunido en el Consistorio abderitano, acompañados de concejales del equipo de Gobierno y otros miembros de esta entidad dedicada a la realización de programas de Inserción Laboral, para hacer realidad este acuerdo que “pretende mejorar las oportunidades laborales de los grupos más vulnerables de la localidad abderitana”. Manuel Cortés ha subrayado “la importancia de este convenio es importante para mejorar las oportunidades laborales de abderitanos y abderitanas que más lo necesitan”. “Con este acuerdo, Adra sigue avanzando en materia de empleabilidad e inclusión, poniendo en marcha de proyectos de interés común, así como programas y talleres dirigidos a nuestros vecinos y vecinas más vulnerables”. Además, el primer edil ha resaltado que “vamos a seguir trabajando en esta línea, con el área de Recursos Humanos y de Servicios Sociales, para seguir abriendo puertas a la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos”. Gracias a este convenio, ambas entidades colaborarán de manera conjunta con colectivos en régimen de exclusión social, proporcionando orientación laboral especializada, implementación de proyectos, difusión de programas y la organización de talleres y charlas. También se llevará a cabo la realización de eventos dirigidos a empresas, intermediaciones laborales, y la difusión de las acciones formativas realizadas tanto por Acción Laboral como por el Ayuntamiento de Adra. El acuerdo, que tiene una duración inicial de un año, puede ser prorrogable por mutuo acuerdo entre ambas partes.

Sociedad - Adra - 02/12/2024

Ayuntamiento de Adra y Acción Laboral impulsan la inclusión laboral con un convenio de colaboración

Manuel Cortés firma este acuerdo para beneficiar a colectivos desfavorecidos mediante programas que garanticen la recolocación laboral

El Ayuntamiento de Adra y Acción Laboral han firmado un convenio marco con el objetivo de establecer las bases de colaboración para desarrollar proyectos que promuevan la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos. El alcalde de Adra, Manuel Cortés, y la coordinadora de Acción Laboral de Almería, Cecilia González, se han reunido en el Consistorio abderitano, acompañados de concejales del equipo de Gobierno y otros miembros de esta entidad dedicada a la realización de programas de Inserción Laboral, para hacer realidad este acuerdo que “pretende mejorar las oportunidades laborales de los grupos más vulnerables de la localidad abderitana”.

Manuel Cortés ha subrayado “la importancia de este convenio es importante para mejorar las oportunidades laborales de abderitanos y abderitanas que más lo necesitan”. “Con este acuerdo, Adra sigue avanzando en materia de empleabilidad e inclusión, poniendo en marcha de proyectos de interés común, así como programas y talleres dirigidos a nuestros vecinos y vecinas más vulnerables”. Además, el primer edil ha resaltado que “vamos a seguir trabajando en esta línea, con el área de Recursos Humanos y de Servicios Sociales, para seguir abriendo puertas a la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos”.

Gracias a este convenio, ambas entidades colaborarán de manera conjunta con colectivos en régimen de exclusión social, proporcionando orientación laboral especializada, implementación de proyectos, difusión de programas y la organización de talleres y charlas. También se llevará a cabo la realización de eventos dirigidos a empresas, intermediaciones laborales, y la difusión de las acciones formativas realizadas tanto por Acción Laboral como por el Ayuntamiento de Adra. El acuerdo, que tiene una duración inicial de un año, puede ser prorrogable por mutuo acuerdo entre ambas partes.

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