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La concejala de Políticas de Igualdad, Carolina Lafita, ha presentado esta mañana la Escuela de Navidad, “un nuevo servicio del Ayuntamiento de Almería que supone un paso más en nuestro compromiso con la política de conciliación de la vida laboral y familiar y el cumplimiento de una aspiración municipal”.
La Escuela de Navidad tiene como objetivo primordial “ayudar a las familias a solventar las incompatibilidades horarias de las vacaciones navideñas” y del 23 de diciembre al 3 de enero permitirá a las usuarias de los Centros de la Mujer con hijos de entre 3 y 12 años poder dejarlos al cuidado de profesionales “con las que realizarán actividades y salidas para que los niños disfruten de unas vacaciones educativas y muy divertidas”. Los pequeños visitarán el Belén Municipal y el Abeto de la Plaza de las Velas, participarán en el programa ‘Diviértete en el Centro’, en un taller de reciclado, en un Festival de Juegos Infantiles o en otro de Teatro Infantil en el Apolo, además practicarán deporte en Ego, tendrán sesiones de cine y de manualidades navideñas.
Toda usuaria que lo desee podrá utilizar este servicio, con un cupo máximo de quince niños al día, que se prestará en el Centro de la Mujer de Alcalde Muñoz, de ocho de la mañana a dos de la tarde, y será completamente gratuito, desayuno para los pequeños incluido. A excepción del jueves día 2 de enero, para cuya actividad se necesita inscripción previa, el resto de días las usuarias podrán disponer de la Escuela de Navidad por días sueltos o incluso por horas.
“Avanzar en la conciliación supone avanzar en la construcción de un nuevo modelo social, donde hombres y mujeres compartimos tiempos, espacios y responsabilidades en la vida personal, familiar y laboral y el Ayuntamiento, por su proximidad a la vida de los ciudadanos, es un marco idóneo para la promoción y gestión de recursos y servicios para la conciliación”, afirma Lafita.
La edil ha explicado que la Escuela de Navidad se une a la decena de acciones que el Área de Políticas de Igualdad lleva a cabo para facilitar la conciliación la vida laboral, personal y familiar, como, por ejemplo, su participación en el Programa Conciliam, con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM); la implantación de una red de Ludotecas y Escuelas de Verano; el desarrollo de Talleres de Empleo destinados a Mujeres Víctimas de Violencia de Género, donde las alumnas pueden hacer uso de los servicios municipales para la conciliación; el Banco del Tiempo; el servicio de asesoramiento a empresas sobre Planes de Igualdad; la ampliación del programa de Educación en Valores, que durante mucho tiempo ha hecho hincapié en los Institutos de Enseñanza Secundaria, a los centros de Educación Primaria; campañas de sensibilización o la próxima puesta en marcha del Proyecto ‘Equilibrio-Balance’, liderado por el Instituto de la Mujer, que se desarrollará en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS), en el marco del Programa "Igualdad y Conciliación", que está cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.
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