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La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca culmina sus 34 años de vida trabajando por la normalización de las personas con discapacidad, elaborando el preludio de un Plan Estratégico que le ha permitido que sus iniciativas de acción social durante 2013 se multipliquen en actividades y en un incremento de socios: en concreto, a lo largo de este año se han inscrito 186 nuevas personas. En la actualidad se han superado las 3.500 inscripciones en el libro de asociados de Verdiblanca. Las estrategias desarrolladas por la entidad veterana de la provincia han contribuido a una mayor demanda de sus servicios jurídicos, de ocio, y también de fisioterapia.
Durante 2013 Verdiblanca ha atendido a un total de 634 personas cuyas demandas se centraban mayoritariamente en solicitudes o reclamaciones de certificados de discapacidad, solicitudes de incapacidad, actividades de ocio, orientación y tramitación de servicios y prestaciones a los que pueden tener acceso las personas con discapacidad. Los socios y socias de Verdiblanca tienen a su disposición permanentemente un Servicio de Asesoramiento Jurídico a cargo de un profesional de la abogacía, que resuelve sus dudas y ayuda para defender sus derechos. Los asuntos son tan variopintos como una consulta sobre la declaración de la renta o la impugnación a instancias de personas interesadas de oposiciones no adaptadas, etc. También se llevan a cabo trámites y procedimientos ante la Administración pública, incapacidades o incumplimiento en materia de accesibilidad. Durante el 2013 se han atendido 113 casos.
En materia de Voluntariado, el año pasado Verdiblanca realizó las Jornadas ‘Los Retos de la Discapacidad y el Voluntariado’, centrada en la experiencia y exposición de Demetrio Casado Pérez, prestigioso analista nacional en temas sociales y director de SIPOSO (Seminario de Intervención y Políticas Sociales). Casado analizó ante más de 200 personas (mayoritariamente universitarios), los pilares que componen el Estado de Bienestar, valorando sus fortalezas y sus debilidades. Actualmente la entidad cuenta con una bolsa de personas voluntarias que colabora en las actividades que organiza Verdiblanca con sus asociados y asociadas, como son salidas culturales y de ocio, cine, jornadas de vacaciones de verano, etc… Además, durante el año 2013 han estado realizando el Servicio de Voluntariado Europeo 5 voluntarias (2 de Francia, 2 de Alemania y 1 de Moldavia). Las tareas realizadas han sido de apoyo a los monitores de la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ de Verdiblanca (talleres, montaje de comedor, acompañamiento a piscina y obras de teatro…); y en las actividades de ocio y tiempo libre propias de la Asociación.
Además, en materia de ocio y tiempo libre, durante el 2013 Verdiblanca ha seguido realizando la actividad ‘Los lunes al Cine`, así como las novedosas Jornadas de Ecoturismo, celebradas en el Parque Natural de la Sierra de Cazorla, en septiembre, con la participación de 25 personas.
Verdiblanca cuenta con un Centro de Fisioterapia que este año 2013 ha comenzado a estar regulado por la Consejería de Salud, Bienestar Social y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Este centro está a disposición tanto de sus asociados y plantilla laboral como de la población en general. Durante 2013 se han beneficiado mensualmente una veintena de personas con discapacidad, de las cuales la mitad también ha utilizado el transporte adaptado que se pone a disposición de quienes lo necesiten para acudir.
La Bolsa de Empleo de Verdiblanca ha sido de lo más solicitado el año pasado. Con ella se persigue conseguir la normalización del colectivo de personas con discapacidad y, por lo tanto, su inclusión en el mercado laboral, así como asesoramiento personalizado en su itinerario de inserción laboral. Durante el 2013, debido a la situación económica actual, ha habido un incremento de demandas de empleo por parte de personas con discapacidad. Se han inscrito 103, de cara a aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
La formación y cualificación profesional sigue siendo una asignatura pendiente. Por ello, Verdiblanca ha desarrollado iniciativas formativas como: Curso de Formación Profesional Ocupacional de Encuadernador–Restaurador con subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, de 570 horas, destinado a personas con discapacidad. Lo han realizado 10 personas. Otro curso de FPO realizado con subvención de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía durante el 2013 ha sido el de Actividades de Gestión Administrativa, con un total de 460 horas. Lo han realizado 10 personas desempleadas, con y sin discapacidad; con quince días de prácticas en empresas, entre ellas Verdiblanca. También se ha realizado el curso de FPE de Auxiliar de Enfermería en Geriatría con 460 horas, realizado por 9 alumnos.
La colaboración de Verdiblanca con otros centros reglados ha llevado a la entidad a tener alumnado en prácticas de la Universidad de Almería: 2 de psicopedagogía, 2 de educación social, 6 de fisioterapia; así como 1 alumna del Instituto Alhadra de Técnico Superior en Integración Social, 3 del Proyecto Aire del Ayuntamiento de Almería de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones y 1 alumna del Master de Psicología del Instituto Superior de Psicología de Granada.
La Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía tiene vigente un convenio con la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca para el desarrollo de un Plan de Formación para la Atención a Personas con Discapacidad. Durante el curso 2012/2013 estuvieron matriculados a través de este programa de Educación de Adultos 26 personas con discapacidad.
Además, Verdiblanca ha desarrollado otras tantas iniciativas encaminadas a la promoción y divulgación de la normalización e inclusión del colectivo como:
‘Vidas de Verdiblanca’. Durante todo el año 2013 Verdiblanca ha desarrollado una pionera iniciativa audiovisual almeriense consistente en la elaboración de 12 cortometrajes en estilo documental, de una duración aproximada de 5 minutos, en los que un o una asociad@ o trabajador@s de Verdiblanca explica en primera persona su forma de afrentarse a la vida de desenvolverse de forma normalizadora. Los vídeos han estado difundidos a través de los canales propios de la entidad en Youtube y Facebook; así como a través del programa matinal de TVE ‘Para todos La 2’.
‘Aprendiendo a Cuidarse’ es un proyecto en colaboración con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para impartir consejos saludables en nuestra web y a través de mailing y el Boletín Social de Verdiblanca.
‘Distinciones Minerva’. Un año más, Verdiblanca ha entregado sus reconocimientos a mujeres trabajadoras más veteranas de la entidad para reconocer su labor, coincidiendo con la celebración del Día de la Mujer Trabajadora. Además, durante ese acto se celebró una conferencia de la periodista de la Fundación Antena 3 Lary León.
Exposición ‘Haz tu Barrio Accesible’ en colaboración con la ONCE, con dibujos de escolares en los que ellos mostraban cómo ven su barrio y las dificultades que encuentran las personas con discapacidades. Se desarrolló en colaboración del Ayuntamiento de Almería y la Escuela Municipal de Música y Artes de Almería
‘Jornadas Juventud y Discapacidad’ celebradas del 21 al 23 de noviembre con la colaboración del Instituto Andaluz de la Juventud, centradas en el ocio inclusivo y la integración de personas inmigrantes con discapacidad.
Concurso de Dibujo para festejar el Día de la Madre, realizado en Verdiblanca con hij@s y niet@s de trabajadoras y trabajadores, con el fin de que los más pequeños muestren el papel de las mujeres en sus puestos de trabajo o en el ámbito doméstico.
Convenio con el Ayuntamiento de Almería para Eliminación de Barreras Arquitectónicas en la Ciudad de Almería.
Concierto de Bandas Sonoras sin Barreras. Un impresionante elenco de artistas locales, muchísima calidad musical, un objetivo solidario y una mirada normalizadora sobre la discapacidad a través de las bandas sonoras de películas que a través de la historia del cine han tratado de forma inclusiva la discapacidad. Se realizó el 1 de diciembre en el Auditorio Municipal ‘Maestro Padilla’ de la capital almeriense para conmemorar el Día Internacional de la Discapacidad y el Año Español de las Enfermedades Raras.
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