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presentacion Plan Igualdad Oportunidades
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El Ayuntamiento de El Ejido ha dado hoy a conocer entre asociaciones y colectivos sociales de todo el municipio su ‘I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres’ en un acto que ha tenido lugar en el Auditorio, al que junto al alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, la concejala de Servicios Sociales y Mujer en el Consistorio, Julia Ibáñez, y la Diputada Provincial de Igualdad, Elisa Fernández Moreno, no han faltado tampoco las asociaciones de mujeres del municipio, profesorado y numerosos jóvenes alumnos de distintos centros educativos.
Durante la presentación de este documento pionero en el municipio el primer edil ejidense ha señalado que “hoy presentamos este I Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de El Ejido con el objetivo de contribuir a mejorar la situación social, política, económica, familiar y cultural de la ciudadanía, promoviendo la aplicación transversal del principio de igualdad de género”.
Góngora ha mostrado su convencimiento de que para “avanzar hacia la igualdad en derechos se necesita del trabajo conjunto y continuado de la sociedad, de las mujeres y de los hombres, de la sociedad civil, de los partidos políticos y los poderes públicos” y, en este sentido, ha resaltado la importancia de que la sociedad, y en especial los centros educativos y las familias -que se hallan comprometidas en esa difícil y a la vez gratificante tarea que es la educación de sus hijos e hijas en igualdad- muestren nuevos modelos de mujeres y hombres no basados en estereotipos de género”.
La aprobación de este primer plan de igualdad de oportunidades, que supone una herramienta real práctica de orientación de la política municipal con perspectiva de género, “es una apuesta clara por las políticas de Igualdad, que ya concretamos en la creación de una Concejalía de Mujer para, entre otras cosas, potenciar y promover el desarrollo de la necesaria igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”, ha recordado el alcalde, quien de la misma manera ha mencionado también la puesta en marcha en diciembre de 2011 del Consejo Municipal de la Mujer, órgano consultivo y de participación a través del cual se ha conseguido reconocer la labor que desarrollan asociaciones de mujeres y demás colectivos que trabajan diariamente para visibilizar el papel de la mujer ejidense.
Este primer plan para la igualdad de oportunidades entre ambos sexos es un documento que compromete al Ayuntamiento en todos los niveles, tanto a nivel técnico como político, ya que trabaja la transversalidad e incorpora la perspectiva de género para todas aquellas actuaciones que se realicen en un futuro. Por tanto, “es un plan que beneficia al conjunto de la población, favoreciendo de esta forma que el camino hacia la igualdad sea más fácil, más cómodo y con menos barreras, contribuyendo así a que toda la ciudadanía se sienta mejor y mas satisfecha”, apunta el alcalde.
Por su parte, la concejala de Servicios Sociales y Mujer en el Consistorio, Julia Ibáñez, ha indicado que “ya estamos trabajando y desarrollando actuaciones encaminadas hacia la igualdad de oportunidades y en este sentido se sitúan actualmente todas las actuaciones del Centro Municipal de la Mujer”. “No obstante, agrupar estas acciones en un Plan Municipal junto con otras que se van a desarrollar desde las diferentes áreas municipales supone un paso más en la forma de desarrollar la política municipal, lo cual es incuestionable en un Ayuntamiento de un municipio como El Ejido”, ha subrayado.
Ejes de actuación
La elaboración del ‘I Plan para la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en el municipio de El Ejido’ ha sido una de las prioridades en las que se está trabajando desde el área de Servicios Sociales, “para lo cual se han articulado mecanismos y herramientas que han posibilitado la realización de una investigación pionera sobre la desigualdad de género y su implicación en la forma de vida de los vecinos y vecinas ejidenses, de manera que este primer diagnóstico permita conocer a fondo cual es la realidad”, señala por su parte la concejala de Servicios Sociales y Mujer en el Consistorio, Julia Ibáñez.
El Plan cuenta con 70 medidas articuladas en cuatro grandes ejes de actuación, (Eje de institucionalización y de sensibilización, Eje de promoción de la mujer, Eje de conciliación y Participación, Eje de prevención de la violencia de genero).
El eje institucional contempla la aplicación de la perspectiva de género en todas las actuaciones municipales que se desarrollen en las diferentes áreas, para lo cual se impartirá la formación necesaria al personal y se constituirá una Comisión de Igualdad ínter-áreas como órgano permanente de carácter técnico entre las distintas áreas municipales de gestión a través del cual se llevará a cabo la coordinación y seguimiento de las actuaciones, que se trabajarán de forma transversal y siempre desde la perspectiva de género.
En cuanto al eje de promoción de la mujer, el plan contempla una seria de medias o acciones positivas dentro del los programas de desarrollo económico, cultural, de salud integral y de inclusión social. Por su parte, el eje de conciliación y participación contempla medidas de apoyo a las familias y a las asociaciones, buscando el fomento de la participación de las mujeres en la vida social, económica, política, sindical, etc.
Finalmente, el eje de violencia de género contempla una atención integral a las mujeres víctimas de este tipo de violencia y la prevención de la misma en la sociedad ejidense.
El documento ofrece toda la información necesaria para guiar la política municipal desde sus diferentes ámbitos hacia la consecución real y efectiva de la igualdad de oportunidades en el municipio de El Ejido. “Para ello, ha sido necesario analizar la realidad municipal en todos los sentidos, desde la política de género existente y la situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar (empleo, vivienda, salud o educación), los recursos que se desean poner en marcha, las buenas practicas que habrá que potenciar, hasta el papel que desempeñarán los movimientos sociales, las asociaciones y, en definitiva, la población en general”, explica la edil.
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