CCOO presenta en Mesa Sectorial de Sanidad propuestas preventivas frente al ébola

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha presentado hoy en la Mesa Sectorial de Sanidad dedicada monográficamente al ébola una serie de propuestas preventivas generales ante posibles casos de este virus, dirigidas al personal sanitario y de sectores relacionados con este colectivo

“La mejor forma de transmitir seguridad y confianza a la población y a los trabajadores y las trabajadoras es arbitrar los procedimientos preventivos y de actuación más exigentes, así como un plan formativo adecuado, todo ello en un marco de transparencia informativa absoluta", mantiene el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz

Ante la convocatoria de la Administración sanitaria de una Mesa Sectorial monográfica del virus del ébola para abordar la actualización y revisión de los procedimientos de prevención en los hospitales andaluces, la FSS-CCOO Andalucía considera imprescindible realizar una serie de propuestas preventivas, dirigidas al personal sanitario, tanto asistencial como técnico y de laboratorio; al de sectores relacionados con éste -transporte de enfermos, personal de seguridad privada y servicios de limpieza, de transporte y tratamiento de cadáveres y muestras biológicas, de recogida y transporte de residuos, etc., así como al personal de otros colectivos, como el aéreo -evacuación de pacientes- o el de emergencias –bomberos y fuerzas de seguridad. “La mejor forma de transmitir seguridad y confianza a la población y a los trabajadores y las trabajadoras es arbitrar los procedimientos preventivos y de actuación más exigentes, así como un plan formativo adecuado, todo ello en un marco de transparencia informativa absoluta", señala el secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz

Esta organización sindical ha presentado en la Mesa Sectorial de Sanidad unas propuestas preventivas generales que incluyen un Plan de Prevención, que recoja los protocolos para aplicar en situaciones extremas; una evaluación de riesgos concreta del puesto de trabajo; una planificación de la actividad preventiva, que incluya la participación, información y formación del personal y de sus representantes sindicales; una comprobación de las medidas adoptadas y su impacto en las personas a través de la vigilancia de la salud y una paralización de la actividad por riesgo grave e inminente.

Respecto a la formación del personal de los centros asistencias del SAS, cuyo contenido se ciñe a lo que establece la legislación vigente, la FSS-CCOO Andalucía mantiene que deberá impartirse cuando el trabajador se incorpore a un trabajo que suponga un contacto con agentes biológicos; adaptarse a la aparición de nuevos riesgos y a su evolución y repetirse periódicamente si fuera necesario.

Asimismo, este sindicato ha reiterado en Mesa Sectorial la necesidad de constituir inmediatamente el Comité de Seguridad y Salud Regional para que coordine el trabajo a desarrollar en los comités de los distintos centros de trabajo; reconfigurar el actual plan formativo, cuyas acciones formativas deben ser prácticas, tener carácter obligatorio y realizarse en el horario de la jornada, y, en el caso concreto del manejo de los equipos de protección individual (EPI), para comprobar el correcto aprendizaje del personal CCOO propone algún tipo de marcador y la introducción de la figura del supervisor en el proceso de colocación y retirada del EPI. Sobre este último punto, la FSS-CCOO Andalucía también ha recalcado las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización de estos equipos por parte de los trabajadores.

Esta organización sindical ha transmitido además durante la reunión la importancia de que la limpieza se concentre a nivel regional en un solo servicio o empresa que cuente con varios equipos bien entrenados, que serían activados cuando se declarara la posible alerta y desplazados al lugar de las actuaciones, y su propuesta de que se disminuya el número de centros de referencia a uno u dos -actualmente son ocho- para optimizar los circuitos de pacientes y de trabajadores.

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