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intervención de una de las ponentes en las jornadas sobre gestión del estrés celebradas hoy en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Almería
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La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empresa, a través del Centro de Prevención de Riesgos Laborales y en colaboración con AFFOR Prevención Psicosocial, ha organizado en Almería una jornada enmarcada en la programación de la Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo y orientada a técnicos de prevención y empresas a la que han asistido una treintena de personas. Se trata de una de las catorce actividades que se celebran estos días en los centros de prevención de riesgos laborales de la Junta de Andalucía de seis provincias de la Comunidad Autónoma.
Este año, la Semana Europea centra sus actividades en la campaña de la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral ‘Trabajos Saludables: Gestionemos el estrés’, en la que se divulgarán los distintos materiales que componen esta iniciativa además de abordar aspectos específicos de los riesgos psicosociales.
El lema de la campaña lanzada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo para los próximos años 2014-2015 nace con el objetivo de fomentar la sensibilización con respecto al creciente problema del estrés relacionado con el trabajo y los riesgos psicosociales, y promueve su gestión en el marco de un planteamiento integrado para mantener un lugar de trabajo saludable, poniendo especial atención en las pequeñas y medianas empresas.
Tal y como señala la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, “el estrés es hoy, según la Agencia Europea, el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuentemente denunciado en Europa y, junto a otros riesgos psicosociales, se considera responsable de más de la mitad de las jornadas laborales perdidas”. La última encuesta realizada por la Agencia reveló que el 51 % de los trabajadores consideran que el estrés relacionado con el trabajo es frecuente en sus lugares de trabajo, y 4 de cada 10 trabajadores creen que el estrés no se aborda de forma correcta en las empresas en las que trabajan.
La campaña pretende mejorar la comprensión del problema e implicar a todas las partes interesadas para que actúen frente a los riesgos psicosociales, facilitando apoyo y orientación a trabajadores y empresarios, y fomentando el uso de herramientas prácticas y sencillas relacionadas con la identificación y prevención de riesgos psicosociales.
Otro de los objetivos de la campaña es reconocer e identificar buenas prácticas en gestión de riesgos psicosociales mediante el Programa de Galardones europeos a las buenas prácticas, que en esta edición destacará a las organizaciones que muestren un fuerte compromiso y un enfoque participativo en la gestión exitosa de los riesgos psicosociales. Todas las organizaciones europeas que hayan aplicado con éxito medidas para reducir y eliminar el estrés pueden presentar sus candidaturas a los premios.
Jornada celebrada en Almería
En la jornada celebrada hoy en Almería han tenido lugar una serie de ponencias y mesas redondas centradas en cuestiones como las buenas prácticas preventivas o la intervención psicológica en la empresa, como ‘La necesidad de coordinación entre RRHH y PRL. Optimización de recursos’, impartida por Sara Gutiérrez, responsable del área de Prevención Primaria en AFFOR Prevención Psicosocial; ‘Factores organizacionales en Cajamar’, a cargo de Juan José Mesa, responsable del Servicio de Prevención del Grupo Cajamar; o ‘La prevención psicosocial como herramienta de Responsabilidad Social Corporativa’, de Daniel Castañeda, director ejecutivo y responsable de proyectos de la empresa ‘Tu-Entorno’.
También se ha tratado la necesidad de abordar el diagnóstico psicosocial en la empresa con una mesa redonda moderada por Ventura Pérez, responsable del área de Prevención Secundaria en AFFOR Prevención Psicosocial, así como ‘El proceso de diagnóstico en la UPCT’, por parte de Isidro Ibarra, Jefe del Servicio de Prevención de la Universidad Politécnica de Cartagena; ‘Buenas prácticas de las Entidades Preventivas’, impartida por Sebastián González, director técnico de Alseprem; ‘La Cualificación Técnica en COEXPHAL’, con Ángeles Álvarez, responsable técnico de Psicosociología en el Servicio de Prevención Mancomunado de Coexphal; y ‘La intervención psicológica en la empresa’, a cargo de Irene Nuevo, responsable del área de Prevención Terciaria en AFFOR.
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