CCOO pide al Parlamento andaluz que incluya una norma en los Presupuestos para que todos los entes del sector público apliquen los ‘días malosos’

El coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía, Humberto Muñoz, ha registrado hoy en el Parlamento andaluz un escrito dirigido a los tres grupos parlamentarios (PSOE, IU y PP) para que introduzcan una disposición en la Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2015 por la que se aplique los días de ausencia al trabajo por causa de enfermedad o accidente, también llamados ‘malosos’, a todo el personal de las entidades del sector público andaluz. “Determinadas agencias públicas empresariales y fundaciones no reconocen aún estos días a su plantilla, lo que constituye una flagrante discriminación”, asegura el dirigente sindical

Tras múltiples gestiones ante la Consejería de Hacienda, que hasta el momento no ha conseguido establecer un criterio homogéneo en todos los entes del sector público andaluz, el Área Pública de CCOO de Andalucía -integrada por las federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Enseñanza y Servicios a la Ciudadanía- se ha dirigido a los tres grupos parlamentarios para que incluyan una disposición en la Ley de Presupuestos de la Junta para 2015 que obligue a las agencias públicas empresariales, fundaciones y sociedades mercantiles a aplicar a su personal los ‘días malosos’. “Estamos en una situación en la que determinadas agencias y fundaciones no reconocen aún estos días a su plantilla, lo que constituye una flagrante discriminación”, mantiene el coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía, Humberto Muñoz, quien añade que, por ejemplo, las direcciones de las agencias públicas empresariales sanitarias Hospital Costa del Sol, Hospital Alto Guadalquivir y Bajo Guadalquivir y la Dirección de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES-061) se niegan a facilitar el disfrute de los ‘días malosos’.

En el escrito registrado hoy en el Parlamento andaluz, el dirigente sindical recuerda que los citados días se acordaron como parte de un paquete de medidas encaminadas “a aliviar parcialmente” los numerosos recortes que el personal del sector público andaluz viene sufriendo desde hace varios años y que han afectado, entre otros ámbitos, al tratamiento de la Incapacidad Temporal. “Por tanto, se entiende que los malosos han de ser extensibles a todo el personal afectado por esta pérdida de derechos, por no mencionar el contrasentido que supone que unas agencias, fundaciones y sociedades mercantiles los apliquen, mientras otras no”, asevera Muñoz.

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