|
|
la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y los demás miembros de la Comisión provincial de Prevención de Riesgos Laborales en la reunión mantenida esta mañana
| PUBLICIDAD
|
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en funciones, Adriana Valverde, ha informado hoy a los miembros de la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales - UGT, CC. OO., Asempal-CEA, la Inspección de Trabajo, la Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- sobre las actuaciones llevadas a cabo por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta en Almería para reducir la siniestralidad, entre las que destacan 329 visitas a empresas para mejorar su seguridad y salud laboral, 265 de ellas realizadas por técnicos habilitados y otras 64 incluidas en el VI Plan de Actuación en Empresas de Mayor Siniestralidad de Andalucía (PAEMSA).
En la comisión, Valverde ha detallado que gracias a las visitas realizadas por los técnicos habilitados del Centro de Prevención en el período analizado, 84 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral y sólo se han tenido que enviar a la Inspección de Trabajo 6 expedientes de aquellas que han incumplido las recomendaciones. También ha explicado que ha continuado desarrollándose el ‘Plan de choque contra la silicosis en las empresas de corte, tallado y acabado de la piedra’, que incluye visitas a 128 empresas del sector de la piedra natural para comprobar que todo trabajo de mecanización de materiales con cuarzo se haga con medidas de control de polvo.
Asimismo, desde el Centro de Prevención de Riesgos Laborales se han enviado a Fiscalía para su investigación diez informes de accidentes, uno mortal y el resto graves y leves; y se han emitido diez informes de investigación de accidentes de trabajo.
La delegada territorial también ha recordado que en marzo la Junta de Andalucía convocó incentivos para mejorar la seguridad y salud laboral en pymes y autónomos con ayudas de entre 1.500 y 18.000 euros para comprar o renovar equipos de seguridad laboral, realizar estudios y diagnósticos de riesgos, implantar servicios preventivos en las empresas, mejorar la ergonomía en los centros de trabajo, realizar proyectos innovadores y compartir buenas prácticas, entre otras acciones. La orden cuenta con un presupuesto de 1,8 millones de euros y en Almería se están estudiando 36 solicitudes.
Adriana Valverde ha expuesto también la realización de otras acciones de sensibilización hacia la cultura preventiva realizadas en el primer cuatrimestre de 2015, como la campaña de fomento de la cultura de la prevención en el ámbito escolar ‘Aprende a crecer con seguridad’, desarrollada en febrero con 525 escolares de diez colegios almerienses y más de 300 padres y madres que recibieron información sobre prevención de riesgos domésticos.
Datos de siniestralidad
En la comisión también se han analizado las cifras oficiales de siniestralidad laboral en Almería entre enero y abril de 2015, informándose del significativo descenso respecto al primer cuatrimestre de 2014 de los accidentes mortales, que han caído un 200% (de 9 a 3) y del aumento de los accidentes con baja en un 9,7%, por la subida de los accidentes leves en un 9,6% (de 2.228 a 2.443) y de los mortales, que se han duplicado (de 9 a 18). Los tres fallecimientos en el trabajo se debieron a un accidente de tráfico, un infarto y una electrocución, dos de ellos se produjeron fuera de la provincia de Almería y en dos casos los trabajadores fallecidos eran extranjeros.
Por sectores, la siniestralidad laboral sólo desciende en la industria en un 9% mientras que sube en la agricultura en un 11,2%, los servicios en un 11,5% y la construcción en un 12,5%.
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en funciones ha manifestado que “las cifras de trabajadores que se han herido o han muerto mientras trabajaban no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren. Por eso tenemos que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar la seguridad de nuestros trabajadores”.
En este sentido, ha recordado que el Gobierno andaluz “promueve que las empresas no se queden en el mero cumplimiento de la ley sino que se impliquen en su conjunto en la mejora de las condiciones de trabajo, porque la prevención es una inversión que eleva la productividad y un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa y que la sociedad demanda a las empresas”. Para ello, la Junta de Andalucía ofrece a los agentes implicados en la prevención “herramientas, ayudas y asesoramiento para apoyar la I+D en seguridad y salud laboral, la formación de trabajadores, empresarios, mandos intermedios y profesionales de la salud y la prevención, y la extensión de la cultura preventiva en toda la sociedad”, ha añadido.
|
