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Cruz Roja de Vera ha celebrado esta mañana en el Convento de la Victoria un acto de agradecimiento a las empresas y entidades colaboradoras con el Plan de Empleo de Cruz Roja en el Levante almeriense. Así mismo, se reconoció la labor del alumnado participante con la entrega de diplomas, por mostrar iniciativa e interés en mejorar su formación y experiencia en el ámbito laboral y, por ende, su calidad de vida.
En el transcurso de su intervención, Isabel Gallardo, presidenta de Cruz Roja Vera, destacó “la excelente predisposición de las empresas y empresarios que han colaborado en este Plan puesto que, mediante acciones como las llevadas a cabo, se ha facilitado la capacitación profesional de los jóvenes participantes y, por lo tanto, su inserción laboral”. Isabel Gallardo agradeció igualmente el papel fundamental desempeñado por los Ayuntamiento de Vera y de Cuevas del Almanzora, tanto por la cesión de instalaciones, como en el apoyo de la difusión e impartición de actividades.
Por su parte, el alcalde de Vera, Félix López, en representación de las Instituciones municipales, expresó el apoyo permanente del Ayuntamiento a este tipo de iniciativas “porque todas las personas necesitamos trabajar, tener los conocimientos adecuados y ganarnos la vida con dignidad”. Del mismo modo, agradeció a las empresas que hayan ofrecido oportunidades a los que más lo necesitan.
El objetivo del Plan de Empleo de Cruz Roja es contribuir a mejorar las posibilidades de encontrar trabajo de las personas que se encuentran en situación poco precaria y que sufren discriminación en el mercado laboral. Sobre todo, se hace hincapié en los colectivos más desfavorecidos, como inmigrantes, mujeres con dificultades, personas sin techo y mayores de 45 años, entre otros. El Plan proporciona una serie de herramientas útiles, a la par que potencia las capacidades y habilidades de las personas participantes, facilitando su inserción en el ámbito laboral con las mayores garantías posibles.
En este sentido, Cruz Roja Vera ha desarrollado diferentes acciones formativas centradas en capacitación profesional, capacitación técnica transversal, orientación laboral, competencias básicas e igualdad de oportunidades, todo ello dirigido a personas en desempleo, a través tanto del programa de primeras oportunidades laborales con jóvenes, como el de itinerarios de difícil inserción.
Hasta la fecha, se ha formado a casi un centenar de alumnos que han podido adquirir conocimientos en diversos ámbitos, además de tener la oportunidad de realizar prácticas no laborales en empresas colaboradoras con el Plan de Empleo: Hoteles Playa- Hotel Zímbali, Best Oasis Tropical, Best Mojácar, apartamentos turísticos Best Pueblo Indalo, Hotel Best Indalo, Parque Acuático Vera Aqualand, SAT los Guiraos, Cuadraspania y Primaflor.
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