Frente a los 5,3 enfermeros por cada 1.000 habitantes que hay en España, inferior a la media de otros países de nuestro entorno, en Andalucía la ratio es aún inferior, cifrándose en 4,13 enfermeros por cada 1.000 habitantes
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Un Sistema Público de Salud con un número adecuado de enfermeras y enfermeros y una ratio común en todas las Comunidades Autónomas que permita eliminar el actual trato desigual a los ciudadanos, en función del centro sanitario o socio sanitario y del territorio donde sean atendidos. Es el objeto de la moción que el Grupo Municipal Popular elevará el próximo lunes a Pleno en apoyo al Sindicado de Enfermería.
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Rafaela Abad, ha explicado que “el Sistema Sanitario Español no cuenta actualmente con una legislación específica que regule la asignación de un número determinado de pacientes a los profesionales de enfermería en los centros sanitarios, dándose el caso de que cada Comunidad Autónoma ha establecido hasta ahora un número de enfermeras y enfermeros en sus plantillas en atención a diversos criterios”.
Esta disparidad, según Abad, “ha hecho que en los últimos años se haya incrementado notablemente la desigualdad entre Comunidades, lo que conlleva a un aumento exponencial de las cargas de trabajo que deben soportar las y los profesionales enfermeros”.
En este contexto Abad ha querido aportar datos que refieren la necesidad de dotar al sistema sanitario de nuevas plazas de enfermería ya que, como se incluye en la moción, “en España contamos con 5,3 enfermeros por cada 1.000 habitantes, frente a la media de los países de nuestro entorno que cuentan con 8,8 enfermeros, y muy lejos de países como Dinamarca, Finlandia o Alemania, que incluso duplican y triplican la ratio española con 16,9, 14,7 y 13,3 enfermeras, respectivamente, por cada 1.000 habitantes”.
En nuestra comunidad autónoma, “las cifras no son mejores”, ha resaltado Abad, ya que actualmente se cuenta con 4,13 enfermeras por cada 1.000 habitantes, “cifra que se encuentra por debajo de la media en nuestro país, situando la atención sanitaria que reciben nuestros ciudadanos en la franca desventaja frente a la de los habitantes de otros territorios”.
En la moción presentada por los populares se subraya también la preocupación, además de por el déficit de profesionales enfermeros con los que cuenta nuestro servicio de salud, por los “altos índices de temporalidad que precarizan la actividad laboral y asistencial que prestan las enfermeras y enfermeros, y que los servicios de salud en general cuentan con una plantilla cada vez más envejecida”.
Todo ello ha contribuido “al empeoramiento de las condiciones de trabajo, al aumento del estrés que sufren los y las profesionales y a unas altísimas tasas de síntomas de estrés”. Un conjunto de circunstancias que para Abad pueden suponer “un riesgo directo sobre la vida de los ciudadanos, incrementando el coste sanitario por el aumento de las estancias hospitalarias y el consumo de otros recursos”
Razones que justifican para el Grupo Municipal Popular la necesidad de“instar al Gobierno a aprobar, a través de un acuerdo vinculante de conferencia sectorial del Consejo Interterritorial, el establecimiento de una dotación adecuada de profesionales de enfermería que pueda garantizar una atención segura a la población, con igualdad y equidad entre comunidades autónomas y provincias, mejorando la cohesión territorial en materia sanitaria y socio sanitaria”.
Del mismo modo la moción presentada señala la necesidad de“asegurar una atención de mayor calidad a la población española, a través de una Ley que determine el número máximo de pacientes asignados a cada enfermera o enfermero, asegurando de este modo que serán tratados con los mismos niveles de cuidados, independientemente del lugar en el que residan; garantizando a la vez una carga laboral adecuada para los profesionales”
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