CCOO vota en contra de la ampliación de la ZGAT del municipio de El Ejido y las zonas de Almerimar y Balerma

El sindicato provincial de Servicios muestra su rechazo en el Consejo Andaluz de Comercio a que se implante una Zona de gran afluencia turística (ZGAT), con una apertura autorizada durante un periodo equivalente a medio año, en dichas zonas

El municipio de El Ejido podrá abrir a efectos de horarios comerciales desde el 15 de mayo al 14 de junio y las zonas de Almerimar y Balerma tendrán libertad horaria los 4 meses de verano, en aplicación del decreto ley 2/2020 aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, así como en Semana Santa que podrán abrir desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.

El Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado por mayoría y con el voto en contra de CCOO, la ampliación de las zonas de gran afluencia turística durante el periodo de verano que se amplía de dos meses y medio a cuatro meses, toda la Semana Santa incluyendo el Domingo de Ramos hasta el Domingo de Resurrección para la zona de Almerimar, Balerma y Carretera de Almerimar.

El periodo por el que el municipio completo de El Ejido tendrá apertura autorizada a efectos de horarios comerciales es desde el 15 de mayo al 14 de junio, época en la que se celebra el festival de cine.

Con esta determinación de ZGAT de la zona de El Ejido, se amplía por tanto el periodo temporal de Almerimar y Balerma, que al ser parte del municipio tendrán autorizada también la apertura entre el 15 de mayo y el 14 de junio, además de periodo estival y Semana Santa. Lo que implica de facto, que en lugar de 4 meses de apertura dispondrán de 5 meses de apertura.

CCOO denuncia que, las personas que trabajan en el comercio de estos municipios tendrán que trabajar más domingos y festivos al año. Si a la zona de gran afluencia turística le sumamos los festivos y domingos de apertura autorizada para toda la comunidad autónoma de Andalucía, las zonas de Almerimar y Balerma, tendrán una apertura autorizada durante un periodo equivalente a medio año.
El sector de comercio es un sector con rostro de mujer, en el que existe la brecha salarial que supera los 5.000 euros de media anual con respecto a la remuneración que reciben los hombres. Un sector en el que precarizan más las condiciones laborales y en el que las personas que trabajan en él, cada vez, tienen más difícil conciliar su vida laboral y familiar.

Por último desde el sindicato se denuncia que, el decreto ley 2/2020 fue aprobado unilateralmente por la Junta de Andalucía, no cuenta con la participación de las organizaciones sindicales. Nació con el objetivo de implantar en Andalucía la liberalización de horarios comerciales y estas son sus consecuencias más inmediatas, que van a pagar las personas que trabajan en el sector comercio.

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