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Con el fin de seguir asentando las medidas de lucha contra las desigualdades hacia las mujeres, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca culmina este mes de diciembre una campaña de prevención de violencia de género que, bajo el nombre ‘Violencia Zero’, ha llegado a casi un millar de alumnos y alumnas de centros educativos de la capital almeriense.
El proyecto, financiado por el Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Almería, tiene como objetivo principal desarrollar una campaña de sensibilización entre estudiantes de Primaria, Secundaria y Formación Profesional, “mediante charlas de nuestra técnico titulada en igualdad de género para que la sociedad y principalmente el alumnado sepa identificar y actuar cuando se encuentren tanto personalmente como con personas de su alrededor ante una relación tóxica que puede ser desencadenante a una relación con violencia de género, entre otras”, explica la directora del Área de Gestión Social y Corporativa de Verdiblanca, Verónica Navarro.
Desde hace años, y especialmente desde que el Gobierno le otorgó a Verdiblanca en 2013 (y renovado desde entonces hasta hoy) el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE), esta filosofía de trabajo se ha convertido en una de las áreas de actuación fundamentales de la organización; y ampliando su alcance más allá del ámbito propio.
Por eso, el presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, recuerda que la entidad “también ha rubricado constantemente y este mismo año, distintos manifiestos contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo o sexista, que se suma así a las acciones que la organización está implementando para mejorar su protocolo de prevención e intervención del acoso sexual”.
El compromiso de Verdiblanca contra la violencia de género también quedó reflejado en una de las más recientes ediciones de sus Distinciones Minerva, donde se realizó un coloquio con Álvaro Botías Benedit, jefe del grupo de investigación de la Unidad de Familia y Mujer del Cuerpo Nacional de Policía de Málaga y autor del libro ‘La lucha contra la violencia de género: vivencias de un policía’.
La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca llegó este año a un acuerdo con su comité de empresa para concretar nuevas medidas que se han incluido en la redacción del III Plan de Igualdad de género. Actualmente Verdiblanca cuenta con más de 700 personas en plantilla repartidas por las provincias de Sevilla, Málaga, Granada y Almería, prestando servicios en administraciones públicas, principalmente de limpieza de inmuebles, además de transporte adaptado y control de accesos a espacios públicos en exterior e interior.
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