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Convocados por la Autoridad Portuaria de Almería, la plantilla y el comité de empresa de la APA, así como representantes de empresas e instituciones de la Comunidad Portuaria han celebrado el Día Internacional de la Mujer con una concentración ante la puerta de las oficinas del organismo público, presidida por un cartel conmemorativo de la fecha, que este año se celebra con el lema ‘Igualdad de género hoy para un mañana sostenible’.
El presidente de la APA, Jesús Caicedo, ha felicitado a las mujeres trabajadoras de los puertos de Almería y Carboneras y de la Comunidad Portuaria, y ha destacado que el 8 de marzo es una fecha “que debe servir para tomar conciencia acerca de la necesidad de seguir trabajando para que la mujer gane más presencia en la sociedad y para que la igualdad sea una realidad”. Al finalizar el acto, el presidente de la APA ha tenido unas palabras de recuerdo para las mujeres de Ucrania y para todo el pueblo ucraniano, y ha expresado su deseo de que “el conflicto termine cuanto antes”.
Red Andaluza de Entidades Conciliadoras
Con el fin de impulsar la igualdad de oportunidades, la APA se adhirió el pasado mes de septiembre al Acuerdo de Adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), del Instituto Andaluz de la Mujer, de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. Con la adhesión a la RAEC, la Autoridad Portuaria reafirma su voluntad de colaboración “en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de acciones que contribuyan al diseño de escenarios favorables para que hombres y mujeres puedan conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y corresponsable”. Asimismo, según declaró Jesús Caicedo, “con nuestra adhesión al Acuerdo queremos dejar constancia de nuestro compromiso para desarrollar un trabajo colaborativo y sostenido en el tiempo mediante la participación activa de los Puertos de Almería y Carboneras en el diseño, implementación y seguimiento del plan de trabajo que se elabore tras la creación de la RAEC”.
Plan de Igualdad de la APA
Asimismo, dentro del Marco Estratégico del Sistema Portuario de interés general del Estado, y en consonancia con el compromiso por la igualdad entre mujeres y hombres, la APA constituyó en junio de 2021 la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de la Autoridad Portuaria de Almería, integrada por representantes de la entidad y de las trabajadoras y los trabajadores de la Autoridad Portuaria. Con este objetivo, la Comisión trabaja para la negociación y elaboración de un diagnóstico que permita conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres en la APA, y poder identificar las medidas prioritarias que deberá recoger el Plan de Igualdad para integrar la igualdad efectiva en los procesos de selección y contratación, promoción, clasificación profesional, ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral, retribuciones, infrarrepresentación femenina, prevención del acoso sexual y por razón de género, violencia de género, lenguaje y comunicación no sexista.
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