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El Ayuntamiento de Adra ha ratificado su compromiso con la lucha contra la explotación sexual y el tráfico de mujeres, niñas y niños mediante la aprobación, en la última Sesión Plenaria celebrada este jueves, del manifiesto del 23 de septiembre, fecha en la que cada año se conmemora el Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños. Asimismo, el Consistorio abderitano se ha sumado por unanimidad al Manifiesto por el Día Mundial de la Salud Mental ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’.
El Consistorio abderitano alza su voz, con los votos a favor de todos los grupos que conforman la Corporación Municipal, a excepción de los integrantes de VOX, que mostraron su abstención, frente a “estas prácticas inhumanas que representan una violación flagrante de los derechos humanos y requieren una respuesta contundente y coordinada a nivel local, nacional e internacional”. “Nuestro compromiso debe ser firme y decidido, promoviendo políticas y acciones concretas que contribuyan a la prevención, protección y asistencia a las víctimas, así como a la persecución y castigo de los perpetradores de estos delitos”.
El Ayuntamiento de Adra refrenda su compromiso con la causa, en materia de prevención y sensibilización, con la puesta en marcha de campañas de concienciación y educación para toda la ciudadanía; con la protección de víctimas, reforzando la colaboración con las entidades que garanticen la protección y la asistencia integral; y fortaleciendo las Leyes y Políticas, de manera que se colabore con las autoridades competentes para fortalecer las medidas y combatir la explotación sexual y el tráfico de personas.
Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental
Asimismo, durante el último pleno ordinario, el Ayuntamiento de Adra se ha sumado al Manifiesto por el Día Mundial de la Salud Mental, un documento redactado por la Confederación de Salud Mental de España en el marco de la celebración del Día Mundial de esta iniciativa, que se conmemora cada 10 de octubre. Un punto que ha sido aprobado con el voto favorable de todos los grupos municipales que conforman el Pleno.
Con este texto, se pretende llamar la atención sobre “un tema fundamental: el derecho a un trabajo digno, y el derecho a que la jornada laboral sea una vivencia agradable, positiva y enriquecedora”. Por eso este 2024, se ha centrado en “reivindicar un ámbito laboral que sea respetuoso con la diversidad afrontando el rechazo, la discriminación, o incluso el acoso”.
Con este manifiesto, se demanda“un fortalecimiento de los equipos de prevención de riesgos psicosociales y concienciación”, además de “una cultura del trabajo que promueva los factores psicosociales que favorecen la salud mental”. Otra de las peticiones es “establecer un plan de medidas que aborde las circunstancias ambientales, la organización de competencias, y una política que incluya sistemas de apoyo, horarios de trabajo flexibles, y demás mecanismos que incidan en la seguridad psicosocial”. En definitiva, subraya el manifiesto, “cuidarnos y cuidar la salud mental en el trabajo es fundamental para poder desarrollar la actividad laboral de forma saludable, y en armonía con el entorno”.
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