|
|
| PUBLICIDAD
|
Los datos del paro publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social sitúan la cifra de parados a nivel estatal en 2.560.718 (-0,98%), en Andalucía en 634.839 (+1,78%), y en Almería 46.067 (-2,71%) personas en el desempleo. Andalucía vuelve a reducir levemente su peso relativo en el seno del paro estatal: el 24,79% de los parados del Estado son andaluces, porcentaje dos décimas inferior al obtenido el mes pasado (24,99%). El desempleo ha bajado en todas las provincias andaluzas..
En este sentido, Jaén (-4,86%) y Córdoba (-3,02%), lideran a las provincias andaluzas en las que más se ha reducido el paro. Interanualmente, todas continúan registrando tasas negativas destacando Huelva (-12,79%) y Jaén (-11,40%). En el lado contrario, Granada (-6,39%) registra el menor descenso del desempleo con respecto a diciembre de 2023.
Por Sectores Productivos, en nuestra provincia se producen los siguientes movimientos: Agricultura (-4,83%), industria (-0,32%), construcción (2,15%), servicios (-3,21%) y colectivo sin empleo anterior (-3,6%). Por otro lado la brecha de género entre hombres y mujeres en nuestra provincia sigue patente y sitúa la tasa de desempleo masculino en 42,04% frente al 57,96% de desempleo femenino
Por otro lado, respecto a la protección social, y según los últimos datos ofrecidos del mes de Noviembre, las personas desempleadas que no disfrutaron de prestación alguna en la provincia supusieron el 26,85% sobre el total de parados de Noviembre.
Este mes de diciembre se firmaron 18.693 contratos en Almería, de los cuales el 50,7% fueron indefinidos frente a un 49,3% de contratación temporal. La afiliación a la Seguridad Social por su parte baja este mes en 329 personas y sitúa la cifra en 337.023 personas afiliadas a la Seguridad social a finales de diciembre. La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ha valorado positivamente los datos de paro publicados hoy, y ha afirmado que si la economía y el beneficio empresarial crecen, es de justicia que se mejoren las condiciones de vida de las personas trabajadoras.
“Almería debe continuar en 2025 en la senda de la mejora de las condiciones laborales para alcanzar un mercado de trabajo más eficiente y justo. Para ello es necesario incrementar la calidad del empleo, elevar la indemnización por despido, mejorar las prestaciones por desempleo, reformar las políticas activas de empleo, subir el SMI y lograr la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales”. Como reto de este nuevo año además tenemos pendiente la negociación de dos convenios en nuestra provincia: El convenio del manipulado y el de hostelería, que afectan a más de 50.000 trabajadores y trabajadoras.
Para UGT Almería es necesario atender el alto nivel de subempleo, que afecta a casi la mitad de las personas que trabajan a tiempo parcial, generando peores condiciones de trabajo, menores ingresos y por ende, mayor probabilidad de pobreza laboral.
Es necesario apostar por nuevos modelos productivos que frenen la estacionalidad del empleo característica de nuestro mercado laboral, impulsando proyectos de industrialización, ya que Almería se encuentra muy por debajo de la media estatal y andaluza en este sentido con tan solo un 7% de industrialización.
|
