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La Unidad de Empleo para Mujeres del área de Servicios Sociales y Mujer del Ayuntamiento de El Ejido ha puesto en marcha este mes de marzo la segunda edición del ‘Curso de Inglés Básico’ dirigido a mujeres desempleadas del municipio y otras que presentan dificultades a la hora de acceder al mercado laboral.
El curso, del que se están beneficiando 18 mujeres, se desarrolla desde el pasado 4 de marzo y hasta el 29 de abril, tendrá una duración de 40 horas y se imparte de 10 a 12,30 horas en la Sala de Formación del Centro de Servicios Sociales y Mujer.
La concejala de Servicios Sociales y Mujer, Julia Ibáñez, ha señalado que “el objetivo de esta iniciativa es el de mejorar la empleabilidad de las alumnas a través del aprendizaje de las nociones básicas del inglés, tan necesario para acceder a determinados puestos de trabajo. Se trata de un programa orientado a mejorar la formación de las participantes dando los primeros pasos hacia el aprendizaje de este idioma que hoy resulta fundamental para acceder a determinados puestos de trabajo”.
Esta formación se enmarca en el Eje de Promoción de la Mujer del recientemente aprobado I Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de El Ejido. “En este Eje se contempla como una de la áreas de acción, el área de desarrollo económico y en concreto como una de las medidas, el desarrollo de acciones formativas encaminadas a facilitar el acceso al mercado laboral”, señala la concejala.
Ibáñez ha indicado que “acciones como estas resultan fundamentales para acceder al mercado laboral tanto en nuestro país como en el extranjero y favorecen no solo la integración socio-laboral en el mercado de trabajo sino también la integración social de las mujeres”.
La red de Unidades de Empleo para Mujeres, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, según el Programa Operativo FSE, e integrado en el Marco Estratégico de Referencia de Andalucía 2007-2013 (MER-AN), tiene como principal objetivo la mejora de la empleabilidad de las mujeres con dificultades de acceso al mercado laboral, particularmente de aquellas especialmente vulnerables. Con ello, se busca también garantizar la integración social de estas mujeres a la vez que su integración socio-laboral.
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