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Un total de 65 mujeres del municipio han participado en la primera actividad cultural del ‘Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres’.
Las participantes, un grupo de mujeres del municipio pertenecientes al Consejo Municipal de la Mujer, han disfrutado de manera gratuita de la representación teatral ‘Las rameras de Shakespeare’; una obra de clara temática de género y que, según ha explicado la concejala de Servicios Sociales y Mujer del Consistorio, Julia Ibáñez, “se encuentra incluida dentro del amplio programa de actividades del plan que tiene como eje de promoción a la mujer, abarcando éste la promoción cultural de la mujer con la finalidad de promover la producción cultural de este colectivo, así como animarlo a participar en la vida cultural del municipio”.
En esta misma línea, la edil ha remarcado que lo que pretendemos con este programa “es incentivar la participación en este tipo de actividades entre las mujeres con menos recursos económicos o que pertenecientes a grupos especiales y con dificultades especiales de acceso a los recursos de ocio y de formación”.
Ibáñez ha incidido en que “esta actividad se encuentra incluida dentro del ‘I Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del municipio’ en el cual ya se está trabajando desde el Consistorio de forma intensa desde todas las áreas de gestión municipal aplicando la perspectiva de género en sus actuaciones y para lo que se ha creado recientemente la Comisión Técnica Municipal de Igualdad, un órgano de carácter técnico entre las áreas municipales para aplicar todas las medidas del plan”.
El plan de igualdad de oportunidades supone una herramienta real práctica de orientación de la política municipal con perspectiva de género, “es una apuesta clara por las políticas de Igualdad, que ya concretamos en la creación de una concejalía de Mujer para, entre otras cosas, potenciar y promover el desarrollo de la necesaria igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”, ha recordado la edil municipal, quien de la misma manera ha mencionado también la puesta en marcha en diciembre de 2011 del Consejo Municipal de la Mujer, órgano consultivo y de participación a través del cual se ha conseguido reconocer la labor que desarrollan asociaciones de mujeres y demás colectivos que trabajan diariamente para visibilizar el papel de la mujer ejidense.
Este primer plan para la igualdad de oportunidades entre ambos sexos es un documento que compromete al Ayuntamiento en todos los niveles, tanto a nivel técnico como político, ya que trabaja la transversalidad e incorpora la perspectiva de género para todas aquellas actuaciones que se realicen en un futuro. Por tanto, “es un plan que beneficia al conjunto de la población, favoreciendo de esta forma que el camino hacia la igualdad sea más fácil, más cómodo y con menos barreras, contribuyendo así a que toda la ciudadanía se sienta mejor y mas satisfecha”, apunta Ibáñez.
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