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IAM clausura jornadas formación Vícar
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La localidad almeriense de Vícar ha acogido una jornada formativa sobre emprendimiento, acceso al mercado laboral y mejora de la salud y la autoestima de las mujeres. La actividad ha sido organizada por cinco asociaciones de mujeres de Vícar, lideras por la Asociación de Mujeres Caliza. Esta actividad se encuadra dentro de un proyecto subvencionado con 4.900 euros por el Instituto Andaluz de la Mujer para el fomento de la igualdad de género en los ámbitos laboral y personal.
La jornada ha sido clausurada por la coordinadora provincial del IAM en Almería, Francisca Serrano, quien ha destacado “la importancia del asociacionismo femenino para la transmisión de formación e información para las mujeres que potencien su empoderamiento y con él, su participación pública en la sociedad”. Para Serrano, “sin la participación de las mujeres, nuestra sociedad no está completa y su acceso al mercado de trabajo es fundamental para que puedan alcanzar la autonomía e independencia necesarias para completar su desarrollo personal”.
El proyecto desarrollado en Vícar por las asociaciones de mujeres Caliza, Clara Zelkin, Encajeras de Bolillo, Mujeres del Mundo Rural Ceres, Africanas Amavi y Albahaca, con el apoyo del IAM, pretende el empoderamiento de la mujer a través de una formación trasversal e integral. Estas asociaciones agrupan a un total de 530 mujeres, que se han beneficiado de la formación desarrollada a través de esta iniciativa.
El proyecto ha tenido una duración de 35 horas lectivas, impartidas para diferentes grupos de mujeres, donde se han llevado a cabo talleres de búsqueda activa de empleo, así como sesiones para reforzar la autoestima de las participantes y mejorar su salud física y mental; todo ello con el objetivo final de conseguir un óptimo bienestar personal.
La coordinadora provincial del IAM recuerda que “las mujeres, especialmente en el ámbito rural, se enfrentan a grandes dificultades para acceder al mercado laboral, ya que han de hacer frente a la escasa conciliación y corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas que obstaculizan el acceso de las mujeres al empleo y a la promoción profesional”. Francisca Serrano considera que “debemos tener presente que las mujeres intentan estar en lo público, pero los hombres no están en la misma proporción en lo privado”. Igualmente, señala que “otro gran obstáculo, es la reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno de España y los recortes en políticas activas de empleo, ya que no hay que olvidar que la legislación laboral es competencia estatal, correspondiendo a las Comunidades Autónomas, solo su desarrollo”.
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