La Junta de Gobierno aprueba la adhesión al Programa Emple@30+ con el que se pretende fomentar el empleo en el municipio

Gracias a esta iniciativa se promueve la contratación de personas de 30 o más años de edad que se encuentran en situación de desempleo por parte del Consistorio para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de El Ejido ha aprobado esta mañana la adhesión del Consistorio al Programa Emple@30+, en concreto a la iniciativa ‘Cooperación Social y Comunitaria para el impulso del Empleo’, un programa que incluye diferentes medidas destinadas a la generación de empleo en un sector de la población especialmente afectado por la crisis económica como son las personas mayores de 30 años.

La concejala de Turismo, Comercio, Sanidad y Consumo, Luisa Barranco, ha explicado que “gracias a esta iniciativa se promueve la creación de empleo en el territorio de la Comunidad Autónoma, fomentando la contratación de personas de 30 años o más de edad desempleadas por parte del Ayuntamiento para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales”.

Esta iniciativa, recogida en un Decreto-Ley del Gobierno Autonómico, posibilitará contratos por un máximo de seis meses a jornada completa preferiblemente. En el caso de que se concierten a jornada parcial, ésta será la equivalente al 50% de la jornada laboral ordinaria. Los beneficiarios del programa deberán estar inscritas como demandantes de empelo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo hasta el 30 de junio de 2014.

Los objetivos de este programa pasan por recoger medidas urgentes de implementación inmediata en base a la necesidad de atajar cuanto antes el grave problema del desempleo, evitar la discriminación de los colectivos de personas desempleadas por razón de edad, establecer criterios para priorizar a las personas que más lo necesitan, considerar la idiosincrasia de los mercados locales a partir de la elaboración de proyectos en los que se conjuguen las necesidades de los territorios y las características de los perfiles disponibles en ellos.

La edil ha recalcado que “uno de los mayores problemas detectados en la inserción laboral de la población con más de 30 años es precisamente que se enfrenta a la falta de oportunidades que, en muchos casos, tiene para poder acceder a un empleo debido a la falta de preparación”.

En esta línea, ha señalado que “desde el Consistorio se están articulando todas las medidas que están a nuestro alcance para favorecer la creación de empleo, especialmente entre aquellos sectores más tocados por la situación de crisis actual”.
Barranco ha recordado que “recientemente nos adherimos también al programa Emple@Joven que permitirá la contratación de 186 jóvenes, de entre 18 y 29 años, desempleados puedan acceder a un puesto de trabajo en la Administración Local durante un periodo de seis meses”.

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