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Izquierda Unida de Roquetas de Mar considera muy necesario actuar para paliar una de las mayores preocupaciones de la ciudadanía: el paro, a la vez que trabajar para mejorar uno de los principales sectores económicos de la localidad, como es el turismo.
Por ello, y aunando ambos conceptos, “hemos presentado una moción para su debate en el pleno y esperamos que posterior aprobación para crear una bolsa de empleo para cubrir el refuerzo de personal en las oficinas municipales de turismo”, explica el concejal portavoz de IULVCA en el ayuntamiento roquetero, Ricardo Fernández.
La situación actual de crisis y desempleo que azota a Roquetas de Mar en particular y al país en general exige de los poderes públicos la búsqueda del reparto y la equidad en el empleo. La difícil situación que atraviesan muchos trabajadores y trabajadoras de Roquetas de Mar requiere una respuesta decidida por parte del equipo de gobierno del Ayuntamiento.
Sin embargo, desde el Ayuntamiento de Roquetas de Mar se viene contratando de forma externa con una mercantil los servicios de refuerzo del personal de atención a visitantes en las oficinas turísticas municipales de Aguadulce y La Urbanización.
Como ejemplo citar el contrato menor adjudicado en el mes de junio de 2014, por el que se encargaba el refuerzo del personal de dichas oficinas entre los meses de junio y septiembre de 2014, para cuatro trabajadores, en jornada de ocho horas, por importe de 13.309,98 euros a la empresa elegida.
Una bolsa de empleo debe convertirse en una herramienta útil que mantenga la transparencia a la que está obligada una administración pública como es nuestro Ayuntamiento. “Creemos además que en estos momentos de crudeza económica es imprescindible que los Ayuntamientos puedan regular de manera efectiva y compensar de manera equitativa las diferentes situaciones problemáticas que acarrea la escasez del empleo, así como la ausencia de alternativas en la que muchos y muchas ciudadanas ahora mismo se encuentran”, apunta Fernández.
Para Izquierda Unida, Roquetas de Mar, como municipio de excelencia turística, debe fomentar la promoción de sus recursos humanos locales, de vecinos, muchos de los cuales poseen una formación en materia turística y se hallan bien en situación de desempleo o de subempleo, por lo que debe ser prioritario para el Ayuntamiento su contratación y formación, cumpliendo así un doble objetivo: dar empleo a sus vecinos y mejorar la atención a uno de los principales sectores económicos del municipio como es el turismo.
“Consideramos muy necesaria la puesta en marcha de convocatorias con la adecuada publicidad y transparencia de procesos selectivos de contrataciones laborales, a través de bolsas de trabajo que garanticen estos objetivos además de la rotación y distribución de las horas de trabajo. De esta manera además se ofrecería de forma pública un servicio turístico hasta ahora externalizado por el Ayuntamiento”, recuerda Izquierda Unida.
Por ello, la moción de IU insta al equipo de gobierno a la redacción y posterior aprobación de un reglamento de funcionamiento para una bolsa de trabajo para cubrir los refuerzos de personal en la atención de visitantes en las oficinas municipales de turismo del Ayuntamiento de Roquetas de Mar, y de forma posterior a realizar una convocatoria pública de proceso selectivo para tal fin.
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