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Empleo - Tabernas - 27/11/2019

Tabernas contrata a 16 trabajadores a través de la iniciativa local de empleo

El Ayuntamiento ha llevado a cabo diferentes proyectos en zonas verdes, remodelación de calles y edificios municipales, así como dinamización turística entre otros

Almeria 24h
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Tabernas contrata a 16 trabajadores a través de la iniciativa local de empleo


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El Ayuntamiento de Tabernas ha contratado a un total de 16 personas desempleadas en el marco de la Iniciativa de Cooperación Local de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Con una duración mínima de seis meses y máxima de ocho se han realizado diferentes proyectos en zonas verdes, remodelación de calles y edificios municipales, así como dinamización turística entre otros.

A través de estas contrataciones se han acondicionado espacios públicos urbanos con tareas de limpieza, poda y saneamiento, así como mantenimiento, repoblación de jardines y zonas verdes, además de trabajos de albañilería para la reposición de balaustradas, muretes y bordillos. También se han limpiado y embellecido espacios como plazas, calles y parques infantiles, pintado y reparado diferentes espacios municipales como el colegio, ayuntamiento, teatro municipal y otras vías urbanas.

El Ayuntamiento de Tabernas también ha eliminado a través de este proyecto barreras arquitectónicas en acerados y accesos a edificios municipales. En cuanto a la técnica de dinamización turística se han realizado acciones para dar a conocer los recursos turísticos del municipio a través de rutas guiadas por la localidad, visitas al Castillo y al Desierto, además de atender el centro de interpretación y oficina de turismo, así como campañas de promoción y captación de futuros visitantes.

El Consistorio ha realizado este programa de inserción para mejorar la empleabilidad de las personas participantes, once hombres y cinco mujeres, además de una técnica de inserción laboral que ha desarrollado tareas de tutorización durante todo el proceso. A través de este proyecto, las personas contratadas han adquirido experiencia laboral relacionada con su ocupación y de acuerdo con su perfil, incrementando sus posibilidades futuras para acceder a un puesto de trabajo.







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