El Ayuntamiento de Roquetas de Mar recibe a los primeros empleados del Programa Aire

El alcalde y el concejal de Gobierno Interior y Promoción Cultural y Deportiva han dado la bienvenida a los primeros 12 trabajadores de los 129 que se beneficiarán del Programa

El alcalde de Roquetas de Mar, Gabriel Amat, y el concejal de Gobierno Interior y Pro-moción cultural y deportiva, José Juan Rodríguez, responsable de la delegación de Re-cursos Humanos y Empleo, han recibido hoy a los primeros 12 trabajadores que se incorporan al Ayuntamiento de Roquetas de Mar a través del Programa Aire de la Jun-ta de Andalucía. Un programa que supone una inversión para el municipio de Roquetas de Mar de 1.632.440 euros para la contratación durante ocho meses de hasta 129 per-sonas desempleadas del municipio.

El alcalde ha felicitado a estos primeros trabajadores “que os incorporáis al servicio de todos los ciudadanos de esta ciudad, con el deseo de que sea beneficioso y rentable tanto para los servicios municipales como para vosotros”. Gabriel Amat les ha pedido también “responsabilidad y respeto” en la atención a los servicios públicos “ya que somos todos imagen del Ayuntamiento”, ha resaltado.

Por su parte, José Juan Rodríguez ha agradecido el trabajo de los técnicos de Recursos Humanos y Empleo antes de invitar a los nuevos trabajadores a aprovechar esta opor-tunidad: “No hay nada más bonito que el servicio público, el servicio a los vecinos, a nuestros propios familiares y amigos. Creo que estos ocho meses van a ser una expe-riencia vital para vosotros que quizá pueda concluir con un acceso a un puesto de tra-bajo ya sea en la administración o en una empresa, gracias a la experiencia que vais a acumular”.

Rodríguez ha manifestado también la “absoluta disposición” del ´departamento de Recursos Humanos “para atender las necesidades que podáis tener”.

A través del Programa Aire, el Ayuntamiento de Roquetas de Mar tiene prevista la contratación de 129 trabajadores para reforzar los servicios públicos, tanto mayores de 45 como de Emple@ Joven. Las incorporaciones se realizarán de forma paulatina en los meses de octubre, noviembre y enero.

En esta ocasión, han iniciado su periodo laboral en la administración un técnico medio en orientación profesional, un educador social, dos psicólogos, un codificador de datos, un conserje, dos administrativos de los servicios de almacenamiento, tres trabajadores sociales y un técnico superior en Administración y Finanzas.

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