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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha cuestionado la viabilidad del Plan Estratégico de Atención Primaria de la Consejería de Salud y Familias “por sobrecargar aún más a los profesionales de este nivel asistencial y hacer recaer en sus espaldas la recuperación de la atención presencial a la ciudadanía en los centros de salud andaluces”. Para CSIF, “dicho plan genera además serias dudas jurídicas en cuanto a las funciones que desempeñan algunos profesionales y que son propias de otras categorías”.
Así lo ha manifestado el Sector de Sanidad de CSIF, tras la Mesa Sectorial celebrada este jueves y convocada de forma extraordinaria por la Administración sanitaria para explicar dicho plan a las organizaciones sindicales, después de que fuese presentado por el propio consejero del ramo, Jesús Aguirre, en el Parlamento hace dos semanas. El documento en sí no se entregó a las organizaciones sindicales.
El responsable sindical entiende que un plan de este tipo no puede acometerse “sin un aumento de plantilla que afecte a todas las categorías y especialmente a algunas que tienen cifras raquíticas”, al tiempo que considera “imprescindible que venga de la mano de una política adecuada de contratación que atraiga a los profesionales, los fidelice sin olvidar contemplar la calidad en el empleo y la estabilidad laboral”.
En esta línea, “las contrataciones realizadas por la pandemia no han cubierto las necesidades ni de los profesionales ni de la ciudadanía y, por ejemplo, no se han producido nombramientos en periodo estival en muchos centros de salud de Andalucía, teniéndose que realizar más de 15 guardias mensuales en muchos casos”, explican.
El presidente de CSIF Sanidad Andalucía, Victorino Girela ha lamentado la falta de información a los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública y opacidad con la que ha procedido la Junta en relación a sus planes respecto a la recuperación de la presencialidad en la Atención Primaria cuando “se trata de medidas y actuaciones que alteran de forma sustancial las condiciones laborales del personal de la sanidad pública en muchos casos”. En este sentido, ha recordado que en estos supuestos “la Ley exige que se informe previamente a las organizaciones sindicales”.
Malestar de los profesionales por falta de participación en el modelo
Asimismo, la central sindical ha denunciado “el malestar de los profesionales en cuyo ámbito se ha pilotado el nuevo modelo de agendas, que se ha implementado sin participación, con lo que difícilmente pueden prosperar unas medidas que no son consensuadas, planteadas y asumidas por los mismos”.
Para el presidente de CSIF Sanidad Andalucía “el papel lo soporta todo, si bien en el horario tipo de consulta médica, por ejemplo, no se contempla la realidad diaria que viven nuestros profesionales médicos y pediatras, ya que nunca están todos los profesionales, no se sustituyen todos los salientes de guardia, ni se cubren los días de libre disposición, ni días de baja, entre otras cuestiones”. Además, Victorino Girela ha apuntado que tampoco están contempladas las urgencias que van intercalando a lo largo de la jornada. Además, ha censurado “que se plantee que otros profesionales desarrollen funciones que son propias de otras categorías, generando incertidumbre e inseguridad jurídica”.
De este modo, a juicio de CSIF, “la estrategia trazada por la Consejería constituye un auténtico despropósito al hacer pivotar la recuperación de la atención presencial a la ciudadanía en los centros de salud andaluces en una sobrecarga y merma en las condiciones laborales de unos profesionales que ya lo han dado todo en esta pandemia”, ha concluido el dirigente sindical.
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