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Salud - España - 24/07/2024

La ansiedad en el siglo XXI: por qué las bajas laborales están aumentando

En este artículo, exploraremos qué es una baja por ansiedad

Almeria 24h
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La ansiedad en el siglo XXI: por qué las bajas laborales están aumentando


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En los últimos años, el número de bajas por ansiedad ha experimentado un aumento significativo a nivel mundial, y España no es la excepción. Esta tendencia ha generado una mayor atención sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral y la necesidad de abordar el problema de manera integral.

En este artículo, exploraremos qué es una baja por ansiedad, por qué están aumentando, y cómo la terapia psicológica puede ser una herramienta crucial para entender y tratar las causas subyacentes de la ansiedad.

¿Qué es una baja por ansiedad?

Una baja por ansiedad es un período de tiempo durante el cual un empleado se ausenta del trabajo debido a síntomas severos de ansiedad que le impiden realizar sus tareas laborales de manera efectiva. Estos síntomas pueden incluir:

● Ataques de pánico
● Preocupación constante
● Insomnio
● Fatiga extrema
● Dificultad para concentrarse
● Problemas gastrointestinales

La ansiedad puede ser desencadenada por una variedad de factores, incluyendo el estrés laboral, problemas personales, condiciones de salud y situaciones traumáticas.

El incremento de bajas por ansiedad es un fenómeno que se observa a nivel mundial. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos de ansiedad son una de las principales causas de discapacidad en el mundo. En Europa, la ansiedad afecta a aproximadamente el 14% de la población cada año. En España, las cifras son igualmente alarmantes, con un aumento notable en las bajas laborales por ansiedad en los últimos años.

Estadísticas en España:

● Un informe de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT) indica que las bajas por ansiedad han aumentado un 30% en los últimos cinco años.
● La Seguridad Social reporta que las bajas por trastornos de ansiedad representan el 20% de todas las bajas laborales por enfermedad común.
● Las mujeres y los jóvenes son los grupos más afectados, con un aumento del 25% en las bajas por ansiedad en estos grupos desde 2020.

El aumento de bajas por ansiedad puede atribuirse a múltiples factores:

1. Estrés laboral: La presión por alcanzar metas, la sobrecarga de trabajo y la falta de control sobre las tareas pueden generar altos niveles de estrés.
2. Inseguridad laboral: La incertidumbre sobre el futuro del empleo, especialmente en tiempos de crisis económica, contribuye significativamente a la ansiedad.
3. Problemas personales: Las dificultades en las relaciones personales, problemas financieros y otros conflictos pueden exacerbar los síntomas de ansiedad.
4. Pandemia de COVID-19: La pandemia ha aumentado los niveles de ansiedad debido al aislamiento social, el miedo a la enfermedad y las preocupaciones económicas.

La importancia de la terapia psicológica

La terapia psicológica es una herramienta esencial para abordar la ansiedad. Tanto la terapia presencial como la terapia online ofrecen beneficios significativos para quienes sufren de ansiedad. La terapia puede ayudar a los individuos a identificar las causas subyacentes de su ansiedad, desarrollar habilidades de afrontamiento y aprender técnicas para manejar el estrés.

Entre sus beneficios encontramos:

● Identificación de causas: La terapia ayuda a identificar los factores que desencadenan la ansiedad.
● Desarrollo de estrategias: Los terapeutas enseñan técnicas de relajación, manejo del estrés y reestructuración cognitiva.
● Apoyo emocional: La terapia proporciona un espacio seguro para expresar emociones y recibir apoyo.
● Prevención de recaídas: Ayuda a desarrollar resiliencia y prevenir futuros episodios de ansiedad.

Solicitar una baja por ansiedad implica varios pasos importantes. Primero, es crucial reconocer la gravedad de los síntomas y la necesidad de buscar ayuda profesional. El proceso generalmente comienza con una visita al médico de cabecera o a un especialista en salud mental. Durante la consulta, es fundamental ser honesto sobre los síntomas y cómo estos afectan la capacidad para trabajar. Evaluará la situación y, si lo considera necesario, el médico expedirá un parte de baja. Este documento debe ser entregado al empleador y a la Seguridad Social para formalizar la baja laboral.

El incremento de bajas por ansiedad es una tendencia preocupante que refleja la necesidad urgente de abordar la salud mental en el entorno laboral. La terapia psicológica, tanto presencial como online, es una herramienta poderosa para ayudar a las personas a entender y manejar su ansiedad. A medida que más personas buscan ayuda profesional, es crucial que las empresas y los sistemas de salud apoyen y promuevan el acceso a servicios de salud mental efectivos.





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