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el secretario general de Empleo y la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, junto a las empresas reconocidas por su colaboración en el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo
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La Junta de Andalucía abrirá en breves días la convocatoria de mil becas que va a permitir la realización de prácticas remuneradas en empresas a jóvenes parados andaluces menores de 30 años, que posean un título universitario o de formación profesional, de grado medio o superior. Se trata, como ha anunciado hoy en Almería el secretario general de Empleo de la consejería de Economía, Antonio González Marín, del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo que desarrollará la Junta en colaboración con el Banco Santander, incluido en un convenio marco de colaboración entre ambas entidades que persigue mejorar la inserción en el mercado laboral de los jóvenes, facilitando una primera experiencia laboral.
Estas prácticas no laborales tienen una duración de seis meses, con una jornada de cinco horas diarias como máximo, y se desarrollarán en empresas que se adscriban a esta experiencia y que, al mismo tiempo, permitirán a los jóvenes becados adquirir experiencia laboral, bajo la supervisión de un tutor que lo acompañará durante toda la práctica profesional. La ayuda para los participantes asciende a un total de 2.700 euros, que será abonada a partes iguales (900 euros) por el Gobierno andaluz, el Banco Santander y la empresa colaboradora.
Los interesados en participar en este programa, que deben tener entre 18 y 30 años, estar registrado como demandante de empleo, poseer una titulación universitaria o de Formación Profesional y carecer de experiencia profesional en la ocupación a la que se opta, podrán inscribirse próximamente en una plataforma informática habilitada para ello.
González Marín, que participa esta tarde en Almería en unas jornadas sobre Trabajo y Seguridad Social organizadas por el Colegio de Graduados Sociales de la provincia, ha resaltado que este programa de becas es una de las medidas que se incluirán en el decreto ley de medidas urgentes de activación del empleo juvenil, que aprobará próximamente el Gobierno andaluz con el objetivo de combatir la elevada tasa de paro que afecta a este colectivo.
El responsable de Empleo ha explicado que este paquete de medidas, en línea con la Iniciativa de Empleo Juvenil que se va a poner en marcha en la Unión Europea, tiene como objetivo favorecer el tránsito de los jóvenes andaluces entre el ámbito de la formación académica al mercado laboral, rompiendo así con “un problema fundamental que encuentran cuando finalizan su ciclo académico, que cualquier empresa suele demandar experiencia laboral”. Por ello, este Sistema de Garantía Juvenil, ha explicado, asegura que los jóvenes reciban ofertas de trabajo o entren en programas de formación, aprendizaje o prácticas en el plazo máximo de cuatro meses una vez que finalicen sus estudios.
González Marín ha remarcado que el colectivo de jóvenes es absolutamente prioritario para el Gobierno andaluz, que dedicará todos los esfuerzos económicos posibles a fomentar su acceso al mercado laboral, pese al contexto de restricción presupuestaria con el que trabaja la Junta después de que el Ministerio haya recortado en dos años 800 millones en políticas activas de empleo y persista en la negativa de conceder a Andalucía un Plan de Empleo Especial que sí concede a otras comunidades autónomas.
El decreto anunciado por el secretario general de Empleo incluye medidas que van desde la orientación profesional a prácticas profesionales en empresas o una nueva edición del Bono de Empleo Joven, una ayuda económica para las empresas que contraten a un joven desempleado con la que la Junta propicia su primera contratación laboral.
Prácticas en empresas
El secretario general de Empleo ha participado durante su visita a Almería en un acto para reconocer la labor de 38 empresas de la provincia que han colaborado con el Servicio Andaluz de Empleo en el desarrollo del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo. Este programa tiene por objeto promover la inserción de las personas desempleadas ofreciéndoles experiencias profesionales para el empleo con tutorías que les acerquen al mundo laboral y proporcionándoles el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales a los que la persona demandante aspira.
En la última edición, un total de 40 jóvenes estudiantes y titulados de la Universidad de Almería han realizado prácticas en empresas durante un período de dos a seis meses, recibiendo una ayuda económica de 400 euros mensuales. El proyecto ha sido desarrollado por la Fundación Mediterránea de la Universidad de Almería, alcanzando un nivel de inserción superior al 60% de los participantes.
A lo largo de este año, el SAE desarrolla de nuevo en la provincia una nueva edición del proyecto de Experiencias Profesionales para el Empleo que facilitará una primera experiencia profesional, a través de prácticas en empresas, a un total de 80 desempleados, en su mayoría jóvenes menores de 30 años.
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