CSIF denuncia que Correos eliminó 160 trabajadores en los últimos cinco años en Almería

En concreto, en la provincia ha bajado un 22 por ciento el número de contrataciones en el servicio desde 2009

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia que el Sector de Correos en Almería ha perdido 160 puestos de trabajo en los últimos cinco años entre personal funcionario, laborales fijos y laborales eventuales, además de reducir drásticamente la temporalidad del personal contratado. En concreto, en el año 2009 había 725 efectivos y en 2014 el servicio cuenta con 565, lo que supone una reducción de un 22 por ciento de personal. En el total de la comunidad autónoma esta sangría laboral ha afectado a 2.133 puestos de trabajo.

En esta línea, para el Sector de Correos, este descenso de personal supone un recorte añadido a los puramente económicos y a los laborales que los trabajadores de Correos están sufriendo desde la llegada de la crisis económica y de los recortes de los diferentes gobiernos.

En concreto, el número de funcionarios del servicio de Correos en Andalucía ha descendido desde 2009 en 1.600 trabajadores, con otro descenso en los laborales temporales contratados de 533, lo que supone una pérdida total del 18,35 por ciento del total de personal registrado en 2009.

En paralelo, se han eliminado casi por completo las ofertas de empleo público para incorporar nuevos funcionarios al servicio, lo que aumenta la carga de trabajo de los actuales trabajadores de Correos y anuncia malas expectativas respecto al aumento de la media de edad de la plantilla de Correos. Además, las jubilaciones, los cambios ministeriales y las excedencias voluntarias incentivadas han hecho que la pérdida de personal sea mayor en este periodo 2009-2014.

El Sector de Correos de CSIF alerta que la bajada de volumen de correspondencia ha generado reestructuraciones en las unidades de reparto y de distritos, perdiendo una gran cantidad de secciones y barrios. En este sentido, para el sindicato es incomprensible que tras esas reestructuraciones la política de Correos siga siendo la de no cubrir bajas, asuntos particulares o coberturas mínimas en vacaciones, aumentando la carga de trabajo del personal de Correos aproximadamente en un 20 por ciento.

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