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Empleo - Almería y Provincia 22/10/2020

Diputación mejora la empleabilidad de las mujeres almerienses a través de un completo plan de formación -

El Área de Igualdad y Familia lanza una extensa programación formativa presencial y online, de carácter gratuito, que atenderá a casi 500 mujeres en 42 municipios

Almeria 24h
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La Diputación Provincial de Almería ha iniciado su ambicioso plan de formación para mejorar la promoción laboral y empresarial de las mujeres almerienses. El Área de Igualdad y Familia ha programado 43 acciones formativas, entre las que se impartirán online y de forma presencial, a través de las cuales se atienden las necesidades en esta materia de 42 municipios. Se estima que la formación, que finaliza en 2021, pueda beneficiar a cerca de 500 mujeres almerienses.

Con el objetivo global de organizar y desarrollar en los municipios acciones positivas para potenciar la empleabilidad de las mujeres almerienses, especialmente las que residen en los pueblos más pequeños, la Diputación de Almería ha diseñado este programa formativo, de carácter gratuito.

La diputada de Igualdad y Familia, Carmen Belén López, ha señalado que los contenidos del programa se han determinado según las necesidades planteadas por los municipios participantes y ha recordado que entre los propósitos que persigue se encuentran los de “favorecer el empleo de las mujeres y su participación en la actividad económica provincial”.

Asimismo, la diputada ha enumerado que este plan formativo pretende “mejorar la formación y la empleabilidad de las mujeres en edad laboral en su entorno más cercano, satisfacer las necesidades formativas del sector de Atención a Personas Dependientes y otros servicios, cuya oportunidad de empleo está en expansión en los municipios de nuestra provincia e impulsar la incorporación de las mujeres de la provincia al mercado laboral de forma estable y duradera”.

Por último, Carmen Belén López, ha subrayado que esta iniciativa incide en dos de los principales objetivos que la Diputación Provincial de Almería se ha marcado para los próximos años y por los que se trabaja transversalmente desde todas las áreas: “fijar a la población, de forma especial en los municipios más pequeños e igualar oportunidades entre almerienses, independientemente de donde residan”.

La inscripción en los cursos se realiza a través de los ayuntamientos de los municipios a los que van dirigidos. Los cursos se centran en diferentes aspectos sobre la atención a personas dependientes, así como otras temáticas: camarera en restaurante cafetería bar, manipuladora de alimentos y prevención de riesgos laborales, técnicas de cultivo, operaciones básicas en almacén hortofrutícola o sobre el certificado digital y los trámites online.

Inauguración del primer curso telemático

La diputada inauguró ayer el curso que está impartiendo en modalidad de e-learning la Diputación a través de la empresa FOPAEM dirigido a mujeres de de Tahal y Sorbas. En el acto han estado presentes las alumnas, así como la concejal de Sorbas, Gloria García, y el profesor y director de FOPAEM, Felipe Berenguel.

El curso ‘Características y necesidades de atención higiénico sanitaria de las personas dependientes en domicilio’ arrancó ayer con 20 alumnas y cuenta con 30 horas lectivas.

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